MENGENAL BAHAN POLYESTER : CARA MENGATASI MASALAH ATAU PROBLEM DALAM PROSES PEMBUATAN BENANG SYNTETICS POY

 

CARA MENGATASI MASALAH PEMBUATAN BENANG POLYESTER

Proses pembuatan benang sintetis POY diawalai dari proses Drying di area Dryer
Dalam proses ini yang sering terjadi masalah :
1. Adanya benda asing tercampur dalam Chips baging
    - Logam
    - Serpihan PP Baging

    Akibat trehadap proses:
    - Logam atau kandungan metal bisa memampetkan pada Pack Filter sehingga pack presure naik
    - Serpihan PP baging, jelas akan merusak ranatai polymer karena berbeda propertiesnya.
    Solusi atau penngananya :
     - untuk Logam dipasang Meta detektor dan separator pada keluaran silo.
     - Untuk Serpiahn PP dipasang Screen pada mulut Charging Silo sehingga bisa menahan serpihan.
 
2. Blocking atau macet pada drier dan Crystalizer
    Penyebabnya, : 

Suhu pemanasan terlalu tinggi
Kandungan air pada Raw Chip tinggi.

 

 

  Suhu terlalu tinggi mendekati titik leleh pada proses drier dan crystalizer menjadikan lengket antara butiran chips satu dengan yang lainya sehingga menyebabkan terjadi blocking.
   Kandungan air pada Chips mungkin adanya kebocoran baging terkena air hujan pada proses penyimpanan Raw Chips baging.
    Solusi :
     Setingan suhu pada proses drier dioptimalkan berdasarkan pengujian Moisture dari Raw Chips dan saat proses drying berlangsung, sedangkan pada proses crystalizer tidak boleh melebihi suhu setingan drier.
     Terdapatnya air pada Chips baging, maka penyimpanan Raw Chips sebelum di proses harus benar-benar terhindar dari air hujan bisa dengan ditutup terpal apabila terpaksa disimpan pada ruang terbuka.

 3. Delta Pi pada pack pressure tinggi
    Penyebabnya : 

Nilai viscosity Chps tinggi
Pack Filter kotor

   Pengaruh dalam proses, Pack Filter bisa jebol dan tersendatnya pengeluaran polymer ke spinneret.

Solusi :

-  Viscositas yang terlalu tinggi menaikan suhu saat di melting

-   Filter kotor, ganti jalur filter yang bersih.

4. Flying filament

Yang dimaksud Flying filament adalah filament yang keluar dari Spinneret meloncat keluar jalur bias menumpuk bergandeng ke filament sebelahnya atau malah keluar dari ruang Qunching,

Penyebabnya adalah : 

Velocity pada Quenching air tidak stabil ( terjadi turbulensi ) atau terlalu besar.

Pengaruh terhadap produk:

- Apabila filament ada yang keluar dari Qunching area akan menjadikan denier rendah karena jumlah filament berkurang.

- Apabila numpuk ke Filament sebelahnya maka saat dicek

cross section seperti ada filament yang kurang dan ada filament yang besar.

Solusi :

Stabilkan Aliran udara pendingin pada Quenching Air dan seting tidak terlalu besar.

 5. Jumlah Filament berkurang

   Penyebab :

Spineret kotor sehingga tersumbat dan filament tidak keluar dari lubang spinneret

Filament putus saat di Quenching air

Pengaruh terhdap produk :

Denier jadi berkurang karena berkurangnya filament

Solusi :

Ganti pack Spinneret yang bersih.

Yang akibat putus di Qunching air, beang harus di doffing dan dipisahkan , down grade.

6. Broken Filament

   Ditandai adanya filament muncul pada permukaan sisi benang POY.

   Penyebabnya adalah:

-   % OPU rendah sehingga kering dan putus saat terjadi  friksi di Godet .

-   Godet kotor oleh kandungan Silica ddari air demin pelarut Spin Finish Oil.

  Solusi :

Untuk % OPU kurang maka cek Nozle Oil, Cek konsentarsi oil ke Laboratorium, cek nozle oil, mungkin tersumbat atau filamen keluar dari guide nozel oil.

Untuk Godet kotor ganti dengan Godet bersih dan Godet kotor berishkan dengan HF, karena itu kotoran yang disebabkan oleh Silica yang bersifat kaca, kemudian air Demin sebelum untuk membuat Finish Oil harus kandungan SiO2 harus Nol.

7. Loop dan Over Filamnet

   Loop adalah bentuk filament muncul pada permukaan sisi benang dengan bentuk melengkung

  Over Filamnt adalah ada filamanet muncul melintang pada permukaan sisi POY.

  Penyebab :

  Untuk Loop dikarenakan tension tidak seimbang di Winder

  demikian untuk Over Filament.

   Solusi : 

    Cek Winding speed menggunakan Stroboscope dTensiometer ( Rochild )

Seting dari parameter 

SILAHKAN BACA ARTIKEL INI : PROSES PEMBUATAN POLYESTER

8. % OPU rendah

   Pengaruh % OPU rendah bisa menyebabkan Broken Filament

   Berat POY berkurang sehingga bias menimbulakn variasi berat PO bervariasi sehingga mempengaruhi kalkulasi jumlah Produk

Solusi :

% OPU harus di cek dan dipastikan konsentarsinya benar sebelum di gunakan untuk proses.

9. Gagal transfer dari Bobbin satu ke bobbin berikutnya.

    Akan berpengaruh terhadap banyaknya down grade benang karena gulungan masih kecil.

   Penyebabnya :

Paper tube tidak Notching

Papertube jarak Notching tidak seragam.

Solusi :

Complain ke Suplier papertube.

Dalam sebuah proses industri tentu saja tidak terlepas dari Timbangan , nah silahkan buka artikel berikut : YUK MENGENAL TIMBANGAN

 

 

    

CARA MEMBUAT CV ( CURRICULUM VITAE ) ATAU DAFTAR RIWAYAT HIDUP YANG BENAR

CARA MEMBUAT CV ( CURRICULUM VITAE ) ATAU DAFTAR RIWAYAT HIDUP YANG BENAR SEHINGGA MENARIK BAGI REKRUITER

 

 

Anda lulusan baru dan sedang mencari kerja ? anda masih terikat dalam sebuah perusahaan akan tetapi sudah tidak bisa meningkatkan karier sehingga jenuh sementara masih memerlukan tantangan ? anda sudah terPHK karena kondisi perusahaan yang sudah tidak mungkin lagi untuk melanjutkan produksi atau karena melakukan efisiensi ?

Kalau iya, anda memang harus membuat persiapan diri untuk mendapatkan pekerjaan baru untuk mendapatkan tempat lebih layak dll.

Nah apa yang harus dilakukan ?

Untuk mendapatkan pekerjaan, untuk mendapatkan tempat baru yang lebih menjanjikan anda harus menata diri, mencari informasi baik di website-website tentang lowongan kerja, atau bursa-bursa lowongan kerja yang juga sering di adakan di kampus-kampus sebuah Universitas dll.

Untuk itu anda harus mepersiapkan sebuah Lamaran kerja, sebaiknya mempersiapkan Lamaran kerja tidak hanya saja disaat sudah kepepet, bisa mengupate setiap waktu, sehingga disaat menemukan jenis pekerjaan yang cocok tinggal mengubah sedikit dan mengirimkan.

Tentunya dalam mengirimkan lamaran pekerjaan mesti diminta Curriculum vitae atau daftar riwayat hidup, inilah yang paling penting dalam melamar pekerjaan, karena penerima calon karyawan bisa mnegetahui tentang anda dari data tersebut, untuk dalam membuat Curriculum Vitae harus menampilkan performance yang meuakinkan dan dengan sejujur-jujurnya.

Nah berikut tip dalam menampilkan Curriculum Vitae :

1, Bagi yang baru lulus
    - Pengetikan harus rapi, menggunakan jenis huruf yang wajar misalnya Time roman atau Ariel dengan font 12.
    - Tulis, nama, alamat dan tempat tanggal lahir, riwayat pendidikan ( bukti kelulusan ) jenis kelamin agama dll
   - Karena belum memiliki pengalaman kerja maka sebutkan pengalam berorganisasi baik di sekolah maupun di masyarakat, tentunya jenis organisasi yang positif.

2. Bagi yang sudah berpengalaman
    - seperti point 1 dan 2 di atas
    - Sebutkan pengalaman kerja dengan detail, posisi ( jabatan terakhir ) di perusahaan lama dalam menyebutkan pengalamn kerja harus detail nama perusahaan, alamat perusahaan, periode kerja ( lamanya dari tanggal, bulan tahun mulai kerja dan berakhir ).
    - Sebutkan referensi yang bisa mendukung kemampuan anda, baik berupa keahlian khusus, atau orang yang bisa mereferensikan tentang performance anda.

 Tonton juga video cara meningkatkan diri  ini

: menuju karier yang sukses dengan mengembangkan diri

SELAMAT BERUSAHA SEOGA SUKSES

BAHAYANYA CACING KREEMI DAN CARA MENGHILANGKANNYA

MENGHILANGKAN CACING KREMI

Ada beberapa macam jenis cacing diantaranya : cacing tanah, cacing tambang,cacing gelang, cacing kremi dll.

Cacing tanah biasanya bertempat di tanah becek/lembab biasanya dalam tanah tersebut akan ditemukan cacing tanah apabila di atasnya terdapat gundukan sebesar ibu jari, telur cacing ini biasanya kalau anak-anak bermain tanah bisa berkembang biak dalam perut.

Cacing gelang hampir sama dengan cacing tanah namun di bagian leher membentuk lingkaran seperti gelang.

Sedangkan Cacing tambang bias hidup di comberan-comberan atau lumpur-lumpur.

Di sini akan kita bahas masalah cacing kremi yang merupakan parasit pada manusia yang sangat mengganggu, bahkan apabila kita terserang cacing tersebut sedangkan berada di tempat umum terutam dalam pertemuan-pertemuan atau kondangan jadi risih, tidak PeDe.

Siapa yang tidak pernah diserang Cacing kremi ? rasanya sangat gatal dan menjengkelkan, dan si cacing tidak pandang bulu dalam melakukan penyerangan, entah artis, pejabat, orang kantoran, pemilik perusahaan bahkan masyarakat biasa.

Cacing kremi adalah sejenis cacing yang sangat kecil bahkan ukuran panjang hanya sekitar 2 mm, dan besarnya tidak sampai 0,5 mm,warnanya putih,  hidup di area dubur manusia, kalau sudah menjangkiti rasanya sangatlah tidak nyaman, gatal, bahkan apabila perkembang biakan tidak terkontrol bisa ke mata dan menyebabkan kebutaan.

Ada cara untuk membasminya yaitu :
1.Siapkan 1 buah wortel
2.Siapkan  secangkir santan ( parut seperempat kelapa dan diperas menggunakan ari matang )
3.Siapakan sedikit garam ( kisaran 1 jimpit )
4.Parutlah sebuah wortel dan diperas,
5.Air perasan wortel ditambah santan secangkir kental
6.Tambahkan sedikit garam secukupnya.
7.Minumlah campuran tersebut pagi dan sore, niscaya kremi akan lenyap.

UANG PESANGON KALIAN BISA UNTUK BIKIN PABRIK

Bagaikan makan buah simalakama bagi pengusaha, pada kondisi saat ini dimana pandemi COVID 19 belum juga berakhir sementara, biaya produksi terus bergulir disisi lain harus mengikuti kebijakan pemerintah karena PSBB.

Tidak hanya pabrik-pabrik yang mengalami permasalahan ini, toko-toko, pedagang-pedagang juga menghadapi dilema, sementara mereka juga harus mencari nafkah untuk bertahan hidup.

Tak pelak lagi kondisi yang seperti ini membuat Management perusahaan-perusahaan berfikir keras agar perusahaan tidak bangkrut total, maka harus dengan terpaksa melakukan efisiensi diantara harus melakukan pengurangan karyawan atau PHK.

Dengan terjadinya PHK, tentunya menjadikan beban baru bagi karyawan yang kena dampaknya, tidak hanya bagi karyawan itu sendiri namun bagi yang sudah berkeluarga tentunya seluruh anggaota keluarga ikut merasakan, karena yang hari-hari biasa kehidupan stabil, kebutuhan sehari-hari tercukupi karena mendapat gaji secara rutin, dengan adanya kena PHK mungkin bulan pertama masih nyaman , karena sisa uang pesangon masih bisa untuk mencukupi kebutuhan, namun bulan ke bulan kalau tidak ada masukan baru akan merasakanya, tapi berprinsiplah bahwa kena PHK bukanlah kiamat, hidup harus tetap jalan sebelum ajal menjemput, jadi kita masih punya kesempatan untuk berusaha bertahan hidup.

Sebagaimana dilansir oleh KOMPAS.COM berdasarkan data dari Kemenaker per tanggal 20 April 2020, sudah sekitar 2.084.593 karyawan telah dirumahkan alias di PHK, tentunya bukanlah jumlah yang sedikit, dan ini merupakan tanggung jawab pemerintah untuk mencarikan jalan keluarnya.

Dari sekian banyak karyawan yang di PHK tentunya ada dana yang sangat besar untuk pemberian pesangon, bahkan bisa sampai trilyunan, bukan hanya milyaran, namun dana sebesar itu bagaimana penglelolaan oleh eks karywan yang ter PHK ? apakah hanya akan habis begitu saja ? syukur kalau ada yang bisa menyalurkanya untuk membuka usaha mandiri, kalau tidak ?

Nah ini saya ada pandangan , misalnya sebagian kecil uang pesangon disisihkan untuk bikin pabrik bagaiman ? apa bisa ? bisa saja , begini pandangan saya :
misal dari 2 juta eks karyawan itu menginvestasikan Rp.100.000 setiap orang maka akan ada dana terkumpul sekitar 200 Miliar, ini sudah cukup untuk membuat sebuah pabrik, teknisnya, pekerjanya diambil dari sebagian karyawan yang memiliki kemampuan dalam bidang-masing-masing, jenis usahanya adalah berdasarkan pendapat-pendapat para eks karyawan yang memiliki keahlihan-keahlian di bidangnya, di ambil kesimpulan produk apa yang sangat berpotensi paling menguntungkan, hasil dibagi sama rata seluruh penginves , setelah di potong biaya produksi dan gaji karyawan, karywan dapat gaji dan dapat pembagian hasil, namun dengan catatan :
SEMUA PENGELOLA HARUS JUJUR, TIDAK BOLEH ADA KORUPSI, TIDAK BOLEH ADA PENGGELAPAN, TIDAK BOLEH ADA PEMALSUAN DOKUMEN DLL.


 Jadi eks karyawan siap utnuk memiliki Pabrik dan jadi komisaris .

Insya Alloh para Eks karyawan akan sejahtera.