CARA MEMBUAT LAMARAN KERJA

Ekonomi global sedang tidak baik-baik saja, mencari pekerjaan sangat susah, ditunjang banyak perusahaan bangkrut sehingga terpaksa harus melakukan pemutusan hubungan kerja, tak ayal ini juga menambah jumlah pengangguran dan pesaing bagi pencari kerja baru yang sedang mencari pekerjaan, namun demikian ada juga perusahaan yang baru dibangun, yang tentunya juga membutuhkan karyawan dan membuka lowongan kerja.

Sebagai pencari kerja harus selalu menyiapkan surat lamaran, nah bagaimana cara membuat surat lamaran ? berikut kami sajikan caranya, silahkan dibaca : 

Berikut adalah langkah-langkah untuk membuat surat lamaran kerja yang efektif:

1. *Tentukan Tujuan*: Pastikan Anda mengetahui posisi yang Anda lamar dan perusahaan yang Anda tuju.

2. *Format Surat*: Gunakan format surat formal dengan kop surat yang jelas.

3. *Isi Surat*:

- *Perkenalan*: Perkenalkan diri Anda dan posisi yang Anda lamar.

- *Latar Belakang*: Jelaskan latar belakang pendidikan dan pengalaman Anda yang relevan.

- *Keterampilan dan Kemampuan*: Sebutkan keterampilan dan kemampuan yang Anda miliki.

- *Motivasi*: Jelaskan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut.

- *Penutup*: Ucapkan terima kasih dan cantumkan kontak Anda.

4. *Bahasa dan Tulisan*: Gunakan bahasa formal dan tulisan yang rapi.

5. *Lampiran*: Cantumkan lampiran seperti CV dan sertifikat yang relevan.

Contoh struktur surat lamaran kerja:

[Tanggal]

[Nama Anda]

[Alamat Anda]

[Telepon]

[Email]

[Alamat Perusahaan]

[Perusahaan]

[Kota]

Dengan hormat,

Saya [Nama Anda] ingin melamar sebagai [Posisi] di [Perusahaan]. Saya memiliki latar belakang [pendidikan/pengalaman] yang relevan dengan posisi ini.

Saya percaya bahwa keterampilan dan kemampuan saya dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan tim [Perusahaan] dan belajar lebih banyak.

Terima kasih atas perhatian Anda. Saya berharap dapat kesempatan untuk wawancara.

#Lowongan kerja

#melamar pekerjaan 

Saya hormat,

[Nama Anda]

Pastikan untuk menyesuaikan surat lamaran Anda dengan kebutuhan perusahaan dan membuatnya tetap singkat dan efektif.