Mei 14, 2024
INFO LOWONGAN SEBAGAI R&D OFFICER FOOD ANALIST LULUSAN S1 KIMIA
PT.Equilab International
We are inviting suitable candidates to fill in the position of :
'R&D Officer for Food Analysis’
Accountabilities / Work Scopes :
1. Implement QMS Laboratory and utility activity to meet service time satisfaction
2. Maintain laboratory management system as per ISO 17025
3. Supervise and implement Method Development of Testing in laboratory especially Food Analysis
4. Supervise and implement Verification/Validation of method of analysis
5. Prepare documents of testing method
6. Ensure availability and inventory management of Lab for Research and Development
7. Verify result of research and development of R&D staff
8. Additional task as needed by superintended
Knowledge & Skill Requirement :
1. Minimum Bachelor Degree (S1) from Chemistry
2. Experience in handling R&D of laboratory analysis minimal 3 years in Food Analysis
3. Has implemented/trained/understand about ISO17025 and or familiar with GLP
4. Ever run analysis Food Analysis as per Standard Method (SNI, AOAC, etc) and In House Method
5. Experience in Proximate Analysis, Microbiology Analysis, ICP-OES, GC, HPLC
6. Good in English on writing report, listening and speaking
7. Good communication
Placement in Fatmawati, Jakarta
Please kindly send your CV and application letter to yantirta.kurniawan@equilab-int.com
INFO LOWONGAN DOCUMENT CONTROL SUPERVISOR UNTUK DI BANDARA SOETTA DAN HR ADMINISTRATOR DI GIAS GROUP
Meneruskan info
1. PT Purantara Mitra Angkasa Dua
Posisi: Document Control Supervisor
Kualifikasi:
- Min S1 Teknologi Pangan/Kimia/Biologi
- Minimal 1 - 2 tahun pengalaman
- Dapat mengoperasikan Komputer
- Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan)
- Memiliki sertifikasi Understanding and implementation of ISO 22000:2018
- Memiliki sertifikasi sebagai auditor internal ISO 22000:2018
- Memiliki sertifikasi HACCP, HALAL
- Mampu bekerja sama dalam team, disiplin, dan bertanggung jawab serta jujur
- Memiliki leadership yang tinggi
- Mampu berkoordinasi dengan orang dalam jumlah banyak
- Diutamakan berdomisili JABODETABEK
- Deadline : 20 Mei 2024
Penempatan: Bandara Int. Soekarno-Hatta, Tangerang
Kirim lamaran dan CV ke: hrd@purantara.com
Qc@purantara.com
2. URGENTLY HIRING!
HR Administrator
GIAS Group is currently looking for HR Administrator to be placed in Head Office Jakarta.
You are welcome to apply if you meet this requirements:
- Bachelor degree all major
- Have experiences as HR administrator
- Have problem solving and analytical thinking skills based on data
- Experienced in handling working relationships with outsourcing companies.
- Having excellent in using Ms. Excel and other Ms. Office programs
- Able to join ASAP
Responsibilities:
- Maintaining personnel database & HRIS
- Managing employee information and filing for the HR Departement
- Providing HR support and general administration to the HR team and Branches
- Compiling and distributing recruitment documents
- Facilitation of the onboarding process for all new recruits
Should you are interested with this opportunity or have any references that might suits this position, kindly send the updated CV to my email: winda.laura@gias.co.id with “HR Admin – NAME” as the subject.
Mei 13, 2024
SISTEM JAMINAN MUTU ( QUALITY MANAGEMENT ) INDUSTRI POLYESTER
Artikel ini kami coba susun sambil mereview berdasarkan pengalaman kerja pada industri Polyester terbesar di Indonesia , tentu saja ketidak sempurnaan pastilah ada.
Note: Bagi perusahaan yang memerlukan pembuatan sistem mutu dan pendokumentasian jangan ragu hubungi kami di WA : 082137320434 , email : membagiilmuolehsunarta@gmail.com
Tentu saja sebuah industri menginginkan perusahaanya tetap eksis bahkan bisa berkembang dan maju, hal seperti ini pastilah memiliki produk yang sesuai kebutuhan consumen terutama dari segi kualitas sehingga menjadikan sebuah kepuasan bagi consumen atau pelanggan.
Baca artikel sampai akhir,Semoga anda mendapatkan manfaat
Karena tuntutan consumen tersebut maka dibuatlah suatu sistem jaminan mutu, dan untuk menjalankan sebuah sistem tersebut tentu melibatkan seluruh elemen bagian dalam proses, maka dibentuklah departemen-departemen atau devisi atau bagian yang menangani bidangnya masing-masing,berdasarkan wewenang dan tanggung jawab, sesuai dengan scope nya.
BACA JUGA ARTIKEL INI : SKEMA PROSES PEMBUATAN POLYESTER
Berikut department-departemen yang telah dibuat pada Industri Polyester :
1. HRD & GA
Merupakan kepanjangan dari Human Research Development & General Affair kalau zaman dahulu adalah Personalia namun akhirnya dikembangkan skop kerjanya yang mana bertugas merekrut karyawan yang berkualitas untuk menunjang proses, terutama saat awal proyek pembanguan pabrik, disamping itu juga meningkatkan kualitas dari sumber daya manusia atau karyawan dengan memberikan training untuk pengembangan keahlian karyawan,sehingga bisa meningkatakan produktivitas dan juga kualitas produk,sehingga dalam Departement ini dibentuk seksi-seksi atau bidang-bidang :
a. Rekruitmen >>>>Menangani penerimaan karyawan
b. Training >>>>Menangani pengembangan keahlian karyawan
c. Konseling >>>>Menangani pembinaan karyawan yang bermasalah.
Disamping yang tersebut di atas fungsi, wewenang dan tanggung jawab GA adalah menangani masalah ekternal, yang berhubungan dengan hukum diantara legalitas perusahaan, hubungan masyarakat sekitar dan lain-lain.
2. FINANCE & ACCOUNTING
Departement ini bertanggung jawab dan mengontrol atas keluar masuknya keuangan,baik untuk pembelian kebutuhan penunjang produksi sesuai budged, penggajian karyawan dan lain-lain serta menerima uang masuk dari penjualan.
3. PURCHASING
Departement ini memiliki tugas , wewenang dan tanggung jawab untuk menyusun budged bersama dengan departemant terkait tentang kebutuhan barang yang akan digunakan untuk proses produksi maupun penunjang proses produksi,mencari supplier atau vendor dan melakukan negosiasi harga barang yang sesaui permintaan department lain.
4. PRODUKSI
Departement ini membuat planning untuk jenis produk, menjalankan proses produksi sesuai kebutuhan customer berdasarkan order dari Departement Marketing dengan rekomendasi dari TQM & C, menentukan kebutuhan Raw Material,bahan penunjang proses, kuantitas produk berdasarkan perhitungan dari PPIC.
5. TQM & C
Total Quality Management & Control ini memilki wewenang dan bertanggung jawab penuh kelancaran proses produksi baik dari segi kuantitas maupun kualitas, dalam Departement ini meliputi :
a. PPIC
Bertugas merencanakan produksi berdasarkan informasi dari Marketing , dan mengontrol ketersediaan bahan baku serta penunjang proses produksi.
b. Quality Control Laboratorium
- Kimia
- Fisika
Memilki wewenang dan tanggung jawab untuk melakukan pengujian-pengujian bahan baku, intermediate product, final product dan melakukan segragasi untuk penentuan grade dari final product dengan kodifikasi atau markeing tertentu sesuai dengan gradenya dan hasil dikirim ke Departemen Packing.
c. Proses Control
Memiliki tugas dan wewenang untuk meyusun parameter proses berdasarkan trial, seting parameter mesin dan mengoptimalisasikan agar kualitas product sesuai dengan kebutuhan konsumen, mengontrol parameter proses.
d. Quality Assurance
Memiliki tugas mengontrol parameter dan mengecek hasil produksi secara fisik dan melakukan segragasi untuk penentuan grade, dan hasilnya dikirim ke Qulaity Control guna dilakukan segragasi dengan kodifikasi atau marking sesuai dengan ketentuan,kemudian mengirim ke Departemen Packing.
6. TPM & E
Departement Total Productive Maintenance & Engineering ini sebagai department supporting proses produksi dan memiliki tanggung jawab dan wewenang pada bidang :
a. Civil >>> bertanggung jawab building dan pemeliharaan gedung atau bangunan baik dalam pengembangan maupun renovasi.
b. Electrical >>> bertanggung jawab tersedianya energy listrik dan semua yang bersangkutan tentang kelistrikan.
c. Utility >>> bagian ini bertangggung jawab untuk melayani penyediaan air, udara /gas, AC, pengolahan limbah cair, termasuk bertanggung jawab kualitas air buangan yang akan dibuang ke lingkungan.
d. Mechanical >>> bagian ini memilki tanggung jawab yang berhubungan tentang permesinan, baik commissioning maupun pemeliharaan atau preventive maintenance.
e. Instrument >>> Bagian ini bertanggung jawab atas semua jenis peralatan elektronik seperti alat ukur elektronik baik untuk laboratorium maupun yang untuk proses juga bertanggung jawab tentang terkalibrasinya alat.
7. PACKING
Departement ini memiliki wewenang dan tanggung jawab untuk melakukan segragasi product sebelum di kemas, berdasarkan hasil seleksi berdasarkan kualitas dari Quality Control , ukuranfisik dan performance dari hasil inspeksi oleh Quality Assurance dan Proses control, selanjutnya melakukan packing dengan mengelompokan dan memberikan grade dari produk yang sejenis dengan idetitas yang jelas, selanjutnya mengirim ke department warehouse atau gudang.
8. WAREHOUSE ATAU GUDANG DAN DESPATCH
Departemen ini memiliki tugas dan wewenang untuk menyimpan product hasil dari packing dengan sistematis, mengelompokan penempatan dengan type yang sejenis, dengan kodifikasi yang jelas,juga mengeluarkan product untuk pengiriman ke customer berdasarkan permintaan dari Marketing, namun tetap diterapkan sistem FIFO ( First In , First Out ).
9. CI ( CONTINEOUS IMPROVEMENT )
Departemen ini bertugas dan bertanggung jawab untuk melakukan iprovisasi dalam perusahaan secara menyelurh melibatkan semua Departemen untuk melakukan perbaikan-perbaikan dan guna mencapai target perusahaan, menggunakan metode-metode sistem improvement.
1. MARKETING
Tugas dan wewenang serta tanggung jawab Departemen ini adalah mencari peluang pasar, memasarkan produk serta menganalisa pasar untuk bersaing dengan competitor, meminta Departemen TQM & C untuk melakukan trial dan merancang product yang selanjutnya ditindaklanjuti oleh Departemen Produksi.
2. CTS
Tugas , wewenang tanggung jawab dari Costumer Service adalah menangani keluhan pelanggan atas ketidak sesuaian atau permasalahan product yang telah dibeli dan menemukan solusi atas produk tersebut selanjutnya berkoordinasi dengan TQM& C guna menekan product bermasalah.
. HSE
Departemen ini memiliki tanggung jawab, tugas dan wewenang penanganan lingkungan kerja yang aman,keselamtan kerja, juga hasil buang terhadap lingkungan pabrik,ekses dari proses baik, berupa Gas, benda cair, maupun padat dan menjamin benar-benar aman terhadap lingkungan.
BACA JUGA INI : TIM KOMISIONING PET RESIN
Dari alur kegiatan tersebut di atas tentu saja setiap Departemen sangat berperan aktif untuk menerapkan sistem-sistem yang ada ditunjang adanya Standar Operating Procedure , sedangkan untuk pelaksanaanya dengan menggunakan Work Instruction ( instruksi kerja ).
Kami siap untuk membantu dan berkolaborasi dengan perusahaan anda, dalam penyusunan sistem mutu, silahkan WA 082137320434
Kebutuhan keluarga ,kasur,Fashion Muslimah Terbaik ada disini
Kunjungi Toko Sunarta Berikhtiar
Dukung Kami 🙏
Kami berbagi informasi, pengetahuan dan pengalaman. Jika artikel ini bermanfaat, silakan dukung kami dengan donasi seikhlasnya ke:
BCA: 0152782819
a.n Sunarta
#Pompa
# vakum
#alat lab
Mei 12, 2024
INFO LOWONGAN SEBAGI SAFETY OFFICER DAN ADMIN PRODUKSI
Meneruskan info
1. PT. Cheil Jedang Indonesia, Pasuruan saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi :
SAFETY OFFICER
JOB REQUIREMENT :
- D4/S1 K3, Kesehatan Masyarakat
- Memiliki pengalaman relevan di bidang Safety selama 2-3 tahun
- Mempunyai sertifikat Ahli K3 Umum (AK3U) Kemenaker/ sertifikat K3 relevan.
- Familiar dengan Safety Management System
- Pernah mengikuti Awareness Training ISO Series/CSMS/SMK3
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi silahkan untuk mengirim CV dan sertifikat anda pada PDF (max 2 mb) pada alamat email : karin.rm@cj.co.id dengan Subjek : SAFETY OFC_NAMA
2. Lowongan Kerja PT Arwana Citramulia Tbk Tahun 2024
Posisi:
Admin Produksi
Job Description :
-Menginput data produksi
-Membuat laporan produksi harian, mingguan dan bulanan
-Melakukan analisa terhadap laporan produksi
-Membantu proses administrasi karyawan produksi
-Menjalankan 5R di area Perusahaan
Job Requirements :
-Perempuan
-Pendidikan D3/S1 Teknik Industri/Administrasi
-Bisa berbahasa mandarin (Lebih diutamakan)
-Dapat mengoperasikan Microsoft office
-Memiliki pernahaman yang sama min I tahun
-Bettanggung jawab, teliti dan dapat bekerja sama dengan tim
recruitment.p5@arwanacitra.com
Subject email: Nama – Posisi yang dilamar
INFO LOWONGAN SEBAGAI HR STAFF,HSE STAFF,
Meneruskan info
1. PT. POU CHEN INDONESIA, one of the leading footwear Original Equipment Manufacturers in Indonesia and Southeast Asia, located in Serang - Banten, is #lookingfortalent of professional and qualified candidates to fill the full-time positions:
> HR STAFF:
- Do HR-related job, such as: maintain employee data and administration, manage reports, data analysis, etc.
- Performs communications to employees regarding company HR rules.
- Collaborates with all team members in all HR activities.
> HSE STAFF
- Do HSE-related job, such as: perform safety patrol, manage reports, data analysis, etc.
- Performs communications to employees regarding company HSE rules.
- Collaborates with all HSE team members in all HSE programs.
Requirements:
- For HR STAFF : S1-graduated from any major (fresh graduates are welcome).
- For HSE STAFF : S1-graduated from Mechanical Engineering or Environmental Engineering related major
- Good proficiency in English.
- Computer-literate, especially proficient in Ms. Excel.
- Proactive, details-oriented, and able to work in the team.
💼 Ready to take the leap? Discover more about this exciting role and start your application today by clicking here:
https://lnkd.in/gGkdU7a2
2. WE'RE HIRING! - Staff HR GA (Jawa Barat)
WINGS adalah salah satu perusahaan FMCG (Fast Moving Consumer Goods) terbesar dan terus berkembang di Indonesia dengan lebih dari 50 merek ternama, seperti : So Klin, Daia, Nuvo, Mie Sedaap, Top Coffee, dll.
Kami sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:
Staff HR GA
Placement:
- Cileunyi
- Garut
- Cirebon
Kualifikasi pekerjaan:
- Pendidikan minimal S1 dari Psikologi/ Hukum/ Manajemen SDM/ jurusan sejenis dengan minimal IPK 3.00 (skala 4.00)
- Pengalaman min 1,5 tahun di bagian Generalist/Payroll
- Fasih dalam menggunakan komputer
- Mampu bekerja multitasking
- Berpengalaman dalam BPJS/Payroll/SAP merupakan nilai tambah
Deskripsi:
- Melakukan proses rekrutmen sesuai dengan permintaan dari user
- Mengecek kelengkapan personnel file (P-File) karyawan
- Menginput data karyawan baru selengkap dan seakurat mungkin ke sistem
- Berkoordinasi dengan bagian terkait untuk melakukan proses onboarding karyawan baru
- Menyusun perjanjian kerja untuk karyawan PKWT
Jika Anda tertarik untuk melamar, silakan melamar ke:
https://lnkd.in/gAYXZisd
Mei 11, 2024
INFO LOWONGAN SEBAGAI SUPERVISOR PURCHASING DAN OPERATOR QC
Meneruskan info
PT. Asteer Thai Summit sedang membuka lowongan kerja :
> Posisi : "Supervisor Purchasing"
Kualifikasi & Jobdesk:
- Usia maks 40 tahun
- Pendidikan min S1
- Pengalaman sebagai Staff Purchasing min tahun atau Supervisor Purchasing 2 tahun di Perusahaan Otomotif (stamping dan welding proses)
- Memahami ERP System
- Kontrol PO
- Kontrol harga dan negosiasi dengan supplier
- Follow up dan kontrol pengiriman barang
- Kontrol pembelian sparepart new project
- Membuat perencanaan cost reduction
- Mensupervisi dan kontrol purchasing staff
- Follow up dan support kegiatan import/export
> Posisi : "Operator QC"
Kualifikasi :
- Usia maks 35 tahun
- Pendidikan min SMK Mesin/Otomotif
- Pengalaman sebagai Quality Control di Perusahaan Otomotif min 2 tahun
- Pengalaman dalam mengoperasikan mesin Faro (diutamakan) dan alat ukur lain
- Dapat membaca gambar teknik 2D dan 3D
Kirimkan CV terbaru Anda ke alamat email :
asteerts.recruitment@gmail.com
Subject :
"SPV Purchasing" untuk posisi A
"OPERATOR QC" untuk posisi B
Atau isi google form dibawah :
https://lnkd.in/g7CDKZcv
Good Luck!
cc bu Amalia Nurul Adila A.
INFO LOWONGAN SEBAGAI WAREHOUSE ADMIN
Meneruskan info
1. PT Total Prime Engineering is hiring:
WAREHOUSE ADMIN
Kualifikasi:
▪️ Min. SMK/ SMA dari berbagai jurusan
▪️ Memiliki pengalaman dibidang administrasi minimal 1 tahun (diutamakan admin warehouse di Perusahaan Manufaktur)
▪️ Berusia diantara 25 – 35 tahun
▪️ Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Excel (minimal rumus rumus dasar seperti VLOOK UP, HLOOK UP, SUMIF, Pivot)
▪️ Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
▪️ Memiliki sistematika kerja dan detail terhadap setiap pekerjaan
▪️ Terbiasa bekerja disituasi yang dinamis
▪️ Dapat bergabung secepatnya (kurang dari 1 bulan)
▪️ Penempatan: Cikarang
Kirimkan CV terbaru ke:
hrd4@total-prime.com
Subject: Admin Warehouse - Domisili
2. -JOB OPPORTUNITY-
(ADMIN WAREHOUSE)
PLACEMENT KARAWANG
Requirements :
- Perempuan (Belum Menikah)
- Minimal Pendidikan D3 dari semua jurusan
- Paham menggunakan Microsoft Excel (Vlookup/Hlookup/Pivot)
- Memiliki ketelitian untuk perhitungan stock barang dan juga hitung-hitungan yang kuat
- Maksimal berumur 28 Tahun
- Memiliki pengalaman sebagai admin di warehouse lebih diutamakan (Fresh Graduate silahkan melamar)
- Bersedia bekerja di lingkungan warehouse yg relatif keras
- Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris
Apabila anda atau rekan anda cocok dengan kualifikasi diatas silahkan kirim CV dan dokumen pendukung lainnya ke
email : david.totonafo@miniso.com
Subject : Nama_Admin Warehouse
Mei 09, 2024
SHIN TAE YONG DIKARTU MERAH WASIT KONTROVERSI FRANCOIS LETEXIER, INDONESIA VS GUINEA
Seperti hanyalah menjalani takdir untuk kalah, dalam babak play off untuk Olimpiade Paris, Timnas Indonesia harus mengakui keunggulan 0-1 atas Guinea yang dipengaruhi oleh kinerja wasit Francois Letexier dari Perancis sagat kontroversial.
Guinea secara demografis maupun Geografis lebih mendapatkan keuntungan dalam babak play off ini, kenapa ?karena pertandingan dilaksanakan di stadion INF Clairefontaine adalah Guine lebih dekat lagian Guinea merupakan bekas jajahan Perancis sehingga memilki bahasa Perancis inimenjadikan mereka bermain seperti di kandang sendiri.
Gambar merupakan tangkapan layar dari akun IG folksygauda
Mengawali pertandingan Guinea mencoba membangun serangan rapi menekan jantung pertahanan Indonesia,dari segi permainan memang lebih unggul daripada timnas Indonesia, ditopang oleh rapuhnya pertahanan Indonesia karena hilangnya pemian pilar seperti Rizky Ridho akibat laranagn 2 kali tidak boleh bermain yang disebabkan mendapat kartu merah saat semifinal AFC 2024 melwan Uzbekistan beberpa waktu lalu, Justin Hubner yang tidak dilepas oleh klub Cerezo Osaka karena memang sangat diperlukan meskipun pihak PSSI maupun kedutaan besar Indonesia di Jepang sudah melakukan lobi-lobi, kemudian Elkan Baggot bek Ipswich Town juga tidak dating meskipun sudah dipanggil oleh PSSI namun tidak ada respon padahal komptisi di Inggris sudah selesai sedang masa jeda, efek dari ke tiga pemain tersebut ternyata pengaruhnya sangatlah besar, dan pada menit ke 28 Guinea mampu menjebol gawang Ernando Ari melalui pinalti setelah wasit Francois Letexier menunjuk titik putih karena menganggap Witan Sulaiman melakukan pelanggaran disaat mencoba mengejar Algassime Bah , padahal apabila dilihat dari tayangan ulang senggolan tangan Witan masih diluar kotak pinlalti, namun karena kecerdikan Algassime Bah meloncat jatuh ke dalam kotak pinalti ini bisa membodohi wasit untuk mengambil keputusan, sayangnypertandingan skala besar dan sangat penting karena menentukan nasib bangsa ini tidak menggunakan VAR, andaikan ada VAR mestinya wasit menganulir pinalti dan hanya tendangan bebas saja, IIaix Moriba yang maju sebagai algojo sukses menceploskan bola karena Ernando Ari salah antisipasi ke kiri dan ternyata bola justru meluncur deras di tengah, sehingga mengubah kedudukan menjadi 0-1 untuk kemenangan Guinea.
Tentu saja keputusan wasit tersebut mendapat protes para pemain Indonesia dan tidak ketinggalan pelatih Shin Tae Yong melakukan protes ke wasit tengah yang ada di pinggir lapangan, namun tidak digubris.
BACA JUGA ARTIKEL INI : MENGAPA PLAY OFF DI PERANCIS ?
Pada babak ke dua Shin Tae Yong memasukan Afreanda Dewangga untuk menggantikan Jeam Kelly Stroyer, dan ini ternyata lebh efektif karena Nathan yang sebelumnya menjadi center bek didorong ke depan untuk menjadi gelandang bersamaan dengan Marcelino, sehingga serangan Indonesia agak hidup dan mampu memberikan tekanan ke jantung pertahnan Guinea, hanya saja rapatnya pertahanan Guinea sehingga par apemain Indonesia mengalami kesulitan untuk menciptakan ruang maupun kesempatan, memang sebuah catatan bahwa pemian Guinea memiliki kecepatan dalam menutup pergerakan para pemain Indonesia, bahkan Marcelino yang biasanya sangat atraktif seiolah dibuat tak berkutik tapi mungkin karena kondisi cidera jadi permainannya kurang optimal.
Sebuah puncak kemarahan Shin Tae Yong atas kepemimpinan wasit terjadi pada menit ke 75 disaat Afreanda Dewangga melakukan talking bersih dalam kotak pinalti, padahal kaki menggambil bola terlebih dahulu dan pemain Guinea terjatuh bukan akibat dari sentuhan kaki Dewangga, dan protes keras Shin Tae Yong tersebut justru dihadiahi 2 kartu kuning dan akhirnya merah, meski diusir berkali-kali Shin Tae Yong tidak segera meninggalkan pinggir lapangan, sehingga wasit tidak melanjutkan pertandingan sebelum Shin Tae Yong keluar dari sisi Lapangan.
Terlepas dari semua itu kami tetap sangat memberikan penghargaan kepada semua jajaran pelatih, official Timnas Indonesia terutama kepada para pemain yang sudah berjuang mati-matian, samapi Witan mendapatkan jahitan di kepalanya akibat tandukan pemain Guinea.
Kegagalan Garuda muda melangkah ke Olimpiade adalah peneyempurna takdir yang harus dijalani mulai putaran piala Asia 2024 yang selalu dikerjai oleh wasit.
Mari kita tatap ke depan bulan Juni tepatnya tanggal 6 dan 11 dalam laga timnas Senior untuk melaju ke babak 3 piala dunia , yang mana akan menghadapi Irak dan Philipina, untung saja bermain di GBK, sehingga dukungan penonton akan menjadikan dorongan semangat bagi para pemain, semoga Alloh memberikan kemanengan untuk ke dua pertandingan tersebut . Aamiiin .
POLYESTER,KESEHATAN,PENGOBATAN,SEPAKBOLA,CARA DAN TIP
Yang Sedang Ramai Dibicarakan: Pembalap Asal Gunungkidul, Veda Ega Pratama
Oleh: Sunarta | 10 November 2026 VEDA EGA PRATAMA - NOMOR 9 - HONDA TEAM ASIA - MOTO3 2026 Seolah mengguncang dunia ba...
-
TIP ATAU CARA MEMASAK DAUN SINGKONG EMPUK DAN TETAP HIJAU SAAT DIREBUS DAN TERHINDAR DARI KERACUNAN Semestinya orang Indonesia tidaklah a...
-
MENGHILANGKAN BAU AMIS PADA TELUR BEBEK Siapa yang tidak kenal bebek dan telurnya, pasti semua orang tau. Cerita Nilai Gizi Telur Bebek: ...
-
PENGERTIAN DASAR DAN PENGUJIAN MELT INDEX BIJI PLASTIC PENGERTIAN MELT INDEX - Disebut juga Melt Flow Rate. - Suatu n...
APICAL is looking for good candidates to fulfill below positions :
1. HSE Manager - Lubuk Gaung, Dumai
2. Mechanical Supervisor - Lubuk Gaung, Dumai
3. Mechanical KCP Supervisor - Balikpapan
4. Sourcing Staff - Marunda, Jakarta
5. Quality Assurance - Marunda, Jakarta
6. Business Continuous Improvement Facilitator - Marunda, Jakarta
For those who are interested, please send your updated CV to hrd_apical@apicalgroup.com with Subject : Name - Applied position - Location
Only shortlisted candidates will be contacted.
Thank you and have a nice day.