Mei 17, 2025

LIGA 1 : SUPORTER BIKIN ULAH

Sepakbola merupakan olahraga keras, adu kekuatan, teknik dan fisik bahkan seni dalam mengolah kulit bundar.
Dengan kombanasi hal tersebut sehingga sepakbola bisa dijadikan hiburan untuk masyarakat, dan karena antusiasme anemo masyarakat menonton pertandingan sepak bola maka dijadikanlah ajang bisnis dengan sistem sponsorship dari produk industri dan hak siar , sehingga penyekenggara kompetisi mendapatkan pemasukan dilain hasil dari penjualan tiket.
Tentu saja kemeriahan pertandingan terjaga apabila ada penonton yang berduyun-duyun datang ke stadion, ini akan membuat para pemain bisa bersemangat dalam menampilkan permainan terbaiknya, sayangnya sepertinya para supporter belum bisa mengambil kasus kejadian di kanjuruhan Malang 3 tahun yang lalu, belum lama ini supporter berulah negatif saat pertandingan antara Arema Malang melawan Persik beberapa hari lalu dimana ada oknum Suporter yang melempari bus pengangkut pemain Gresik, kemudian berlanjut saat pertandingan antara Persib Bandung saat dijamu Persita Tangerang, terjadi keributan antar kedua kubu dalam Stadion salam lempar botol minuman bahkan ketusuhan berlanjut sampai diluar Stadion bahkan sempat ada sebuah warung makan yang nyaris terbakar akibat lemparan molotov, dan paling gres adalah baru saja terjadi saat PSS Sleman yang menjamu Persija tanggal 17 Mei 2025 , saat kedudukan imvang 1-1 dan sudah memasuki menit ke 76, dimana Suporter menyalakan flare bersamaan sehingga menimbulkan api dan asap sangat tebal ,dan pertandingan harus dihentikan demi jeselamatan pemain, jelas semua kejadian di atas sangat mencoreng persepakbolaan Indonesia , dan pastilah mendapat pantauan dari FIFA , bisa jadi akan dikenakan sangsi lagi, kalau demikian terus kapan Suporter Indonesia akan bisa bersikap dewasa ? ulah mereka jelas akan merugikan persepakbolaan nasional dan akan menjadi sorotan dunia.
Yang menjadi pertanyaan kejadian  tersebut tidak melakukan tindakan untuk antisipasi ? misal yang di Malang pestinya pengawalan bus pemain harus dilakukan pengaman dengan ketat saat keluar dari stadion , kemudian kejadian di Persita, mestinya penontin tidak boleh bawa minuman botol ke dalam stadion, dan apabila ada yang bawa minuman dirasia atau mungkin beli di dalam , tutup botolnya di ambil, seoerti standar FIFA saat penyelenggaraan piala dunia U-17 beberapa waktu lalu, para penjual minuman di dalam stadion selalu mengambil tutup botolnya apabila ada  yang beli, ternyata itu bisa untuk mencegah pekrmparan botol minuman tersrbut , karena apabila botil tidak ada tutupnya saat dilemparkan , tidak bisa jauh dan apabila  mebenai orang tidak sakit karena isi dakam botol akan berhambur keluar saat dilempar sehingga botol jadi ringan, dengan demikian botol tidak bisa dilempar jauh dan apabila mengenai orang tidak begitu sakit, kemudian mengenai flare yang terjadi saat PSS Sleman menjamu Persija, mestinya tim keamanan melalukan pemeriksaan saat penonton masuk ke stadion dan menyita apabila ada yang membawa flare, kalau tidak mau di sita, maka penonton yang bersangkutan tidak boleh masuk Stadion .


INFO LOWONGAN PEKERJAAN TERBARU 17.5.25 BERBAGAI INSTANSI/INDUSTRI

Miftakhul Adnan Auliyanto 1st Technical | Application | Chemist | Construction Chemicals | Former Intertek
6 hours ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
Selamat pagi

Meneruskan info

LOWONGAN KERJA: STAFF R&D (RESEARCH & DEVELOPMENT)
PT MAHAJAYA PLASTINDO INDONESIA
Lokasi: Kosambi, Tangerang, Banten

Tentang Perusahaan:
PT Mahajaya Plastindo Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produk plastik dan selang berkualitas tinggi. Kami terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar nasional maupun internasional. Saat ini, kami mengundang Anda yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung bersama kami sebagai Staff R&D.

Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan riset dan pengembangan produk baru berdasarkan kebutuhan pasar dan arahan manajemen.
- Melakukan trial dan evaluasi terhadap material serta formulasi baru.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait (Produksi, QC, Teknik) untuk memastikan keberhasilan implementasi produk.
- Menganalisis data hasil pengujian dan menyusun laporan pengembangan produk.
- Terlibat dalam proses continuous improvement terkait kualitas dan efisiensi produk.

Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia / Teknik Industri / Teknologi Polimer / Teknologi Pangan / setara.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang R&D industri manufaktur (terutama plastik atau produk berbasis polimer). Fresh graduate dipersilakan melamar.
- Memahami proses formulasi material (terutama plastik atau rubber) menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan analisa, inisiatif tinggi, dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di lokasi kerja PT Mahajaya Plastindo Indonesia.

Jam Kerja:
🕒
Senin – Jumat: 07.00 – 15.00 WIB
Sabtu: 07.00 – 12.00 WIB

Benefit:
- Gaji dan tunjangan yang kompetitif
- Lingkungan kerja yang suportif
- Kesempatan pengembangan karier dan keterampilan

Kirimkan Lamaran Anda ke:
📧 Email: recruitment@pabrikselang.com
📌 Subjek email: Lamaran Staff R&D – [Nama Anda]
 
  Daniel Indra Geas Marpaung Verified • 2nd Berusahalah untuk tidak menjadi sukses, tapi berusahalah untuk menjadi bernilai
1 day ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
PT Capung Indah Abadi
We Are Hiring

Analisis QC
1. Pendidikan min SMK Analisis Kimia / Farmasi / Industri
2. Laki - Laki / Perempuan
3. Tertarik dunia Farmasi Industri
4. Detail & Teliti
5. Tertarik melakukan analisis maupun dokumentasi
6. Penempatan Kab Magelang


Kirim CV & Berkas Pendukung
hrd@capungindah.com
 
Rokhmatun Z. Darajad 2nd Business Development & Downstreaming Assistant VP| Ex P&G | B.Eng
2 days ago • Edited • Visible to anyone on or off LinkedIn
[URGENTLY REQUIRED]

PT Perkebunan Nusantara IV is one of Sub Holding of PT Perkebunan Nusantara III (Persero) which focuses on the management and processing of palm oil plantations with the largest area in Indonesia committed to implementing sustainability principles and corporate governance throughout its business activities.
One of our divisions which managing new renewable energy development and downstream project currently needs several positions to assist for these projects implementation specially for a construction project in new plant/factory.

▶️ Positions:
A. Coordinator KCP (Kernel Crushing Plant) & New Renewable Energy Development (1 Position)
B. Coordinator CBG (Compressed Biomethane Gas) & Carbon Trading (1 Position)

▶️ Locations: PTPN IV Head Office in Jakarta Selatan & expected monitoring to the project site.

▶️ Qualifications:
1. Minimum Bachelor’s Degree ( S1) in Engineering (chemical, civil, mechanical) or Finance (management, accounting, economics);
2. Having experience in project related project management, project feasibility study, financial model, New Renewable Energy development, upstream/downstream development and other business sustainability with minimum 2 years. (Experience in build/ start-up new plant would be considered);
3. Having good communication both in Bahasa Indonesia & English, problem-solving skills, familiar with project tools, self- motivated, diciplined, and willingness to grow.

▶️ Benefits:
1. Religious holiday allowance;
2. Business travel expense equivalent to Grade 11th standard;
3. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan;
4. Competitive salary;
5. Bonus and incentives refer to Company regulations;
6. Health Insurance;
7. Access parking & elevator card;
8. Lunch & Dinner (if taking overtime);
9. Professional development opportunities;
10. Collaborative, inclusive, and diverse culture;
11. Opportunity to work with local and global company partner.


▶️ Let’s join to our project development team, send your updated CV and portfolio (not mandatory) to divisi.pengembanganbisnis@ptpn4.co.id with Subject: Application as Coordinator (choose position KCP or CBG) with latest May 28th 2025.

cc : Setyo Dwi Wijayanto
Muhammad Ansori Nasution
Andrifan Dwi Prabowo Reina Hakim Hironima, MBA, CSA Meta Rivani PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero)

hashtagjobrecruitment hashtagopenposition hashtagpalmoilmill hashtagpalmoilcompany hashtagpalmcrushingplant hashtagengineeringpositon hashtagfinanceposition hashtagprofessionalhiring hashtagcarbontrading hashtagcarbonemissionreduction hashtagcompressedbiomethanegas hashtagbiodiesel hashtagjakartaposition hashtagsumatera hashtagkalimantan hashtagopentowork hashtaglokerjakarta hashtaglokermedan hashtaglokerkalimantan
 
  Tantri Windyani Pardede 2nd Quality is a must
2 days ago • Edited • Visible to anyone on or off LinkedIn
We are looking for an experienced laboratory analyst with the following requirements :
1. Graduate of a Chemical Analysis Academy
2. Experienced in working in a chemical laboratory
3. Proficiency in operating GCMS and LCMS is preferred
4. Experience working in a service laboratory is a plus
5. Experience working in a Research and Development division is a plus
If you are interested, please send your CV to tantri.windyani@intertek.com with subject "CHEMICAL ANALYST".
We will not process emails that do not have, or are outside of, the subject "CHEMICAL ANALYST".

Thank you.
 

Mei 16, 2025

CARA MENCEGAH DAN MENGETAHUI PENYEBAB SERANGAN JANTUNG

ARTIKEL INI MERUPAKAN ULASAN DARI :






Halo semuanya, saya dr. Erta dari Klinik Kiera, Spesialis Jantung dan Pembuluh Darah. Biasanya saya ngomongin tentang kolesterol, hipertensi, dan gangguan irama jantung. Tapi hari ini kita bahas topik yang cukup ngepas—secara harfiah dan batiniah: ukuran celana jeans.

Belakangan ini, masyarakat dihebohkan dengan pernyataan Menkes (Menteri Kesehatan) soal ukuran celana jeans. Katanya, kalau ukuran celana sudah 33 atau 34 ke atas, siap-siap aja lebih cepat menghadap Allah SWT. Tentu saja ini bukan fatwa keagamaan, melainkan peringatan kesehatan yang dibungkus dengan bahasa yang “agak nyeleneh tapi jleb”.

Pertanyaannya, beneran nih? Ukuran celana bisa menentukan umur panjang atau pendek seseorang? Tentu nggak sesederhana itu. Tapi, ukuran celana bisa menjadi indikator penting kondisi metabolik tubuh kita. Jadi, ini bukan masalah fashion, tapi soal peringatan dini dari tubuh. Kalau celana makin hari makin nggak bisa dikancingkan, itu bisa jadi alarm bahwa lemak viseral di perut makin banyak.

Lemak viseral ini adalah lemak jahat yang nempel di organ dalam seperti hati, pankreas, dan jantung. Dia diem-diem menghancurkan. Bukan mantan, tapi efeknya bisa bikin serangan jantung, diabetes, hingga stroke. Jadi ya... agak wajar sih kalau Menkes mengingatkan soal ukuran celana. Kadang yang tak terlihat itu lebih bahaya, ya kan?

Lingkar pinggang yang sehat untuk pria itu maksimal 90 cm, dan untuk wanita 80 cm. Nah, ukuran celana jeans 33 atau 34 biasanya setara dengan lingkar pinggang di atas batas aman itu. Ini artinya, risiko Anda terkena penyakit metabolik meningkat. Mungkin saat ini masih sehat-sehat saja, tapi tunggu 5–10 tahun lagi—apalagi kalau malas olahraga, suka begadang, doyan gorengan dan jarang kontrol ke dokter.

Sebagai dokter jantung, saya bisa cerita, banyak banget pasien yang datang ke klinik bukan karena mereka sadar ada yang salah, tapi karena “tiba-tiba” kena serangan jantung. Padahal waktu ditanya, selama ini ada sesak, capek, atau nyeri dada? Jawabnya ada, tapi dianggap angin lalu. Dan waktu dicek, kolesterolnya 280, trigliserida 400, berat badan 100 kg, lingkar pinggang 105 cm. Ya, begitulah.

Ukuran celana memang bukan alat diagnosis, tapi dia bisa jadi “petunjuk lapangan” awal. Kalau dulu waktu SMA celana Anda ukuran 29, sekarang tiba-tiba 36, berarti ada sesuatu yang salah dengan gaya hidup Anda. Sayangnya, sebagian besar orang masih denial. “Saya makan sedikit kok, dok.” Padahal dikitnya dia itu satu loyang martabak dan dua tusuk sate.

Obesitas adalah penyakit kronis yang diam-diam berkembang. Kadang kita merasa sehat karena belum pingsan atau belum masuk UGD. Tapi seperti ban mobil yang kempes pelan-pelan, kita baru sadar pas mobil udah oleng. Nah, ukuran celana yang membengkak itu seperti tanda-tanda kempesnya ban: kalau dibiarkan terus, tinggal tunggu waktu.

Menurut WHO, obesitas meningkatkan risiko kematian akibat penyakit tidak menular (PTM) seperti jantung, diabetes, kanker, dan gangguan ginjal. Data di Indonesia sendiri menunjukkan peningkatan angka obesitas yang signifikan dalam dua dekade terakhir. Masalahnya, tidak semua orang menyadari bahwa “gemuk bukan berarti sehat”.

Kalau Anda ingin hidup lebih lama, maka kurangi lemak di perut. Nggak perlu langsung diet ekstrem, cukup mulai dari langkah sederhana: jalan kaki 30 menit sehari, kurangi minuman manis, dan kontrol porsi makan. Jangan anggap remeh perubahan kecil, karena akumulasi perubahan kecil bisa menyelamatkan hidup Anda.

Dan satu lagi, jangan tertipu dengan berat badan “normal” di timbangan. Bisa saja BMI-nya oke, tapi lemak viseralnya tinggi. Jadi evaluasi juga bentuk tubuh, lingkar pinggang, dan tentu saja kebiasaan sehari-hari. Kita bukan cuma makan untuk kenyang, tapi juga untuk sehat jangka panjang.

Saya paham, hidup sehat itu tidak selalu mudah. Tapi jauh lebih sulit merawat penyakit kronis yang muncul akibat gaya hidup yang kita abaikan. Coba bayangkan, kalau sekarang Anda merasa malas olahraga karena sibuk, nanti saat Anda sakit, Anda akan dipaksa berhenti total dari semua kesibukan karena harus rawat inap, cuci darah, atau rehabilitasi jantung.

Jadi, kalau ukuran celana Anda sekarang udah mentok di 33 atau 34, ini bukan soal gengsi. Ini saatnya refleksi. Jangan sampai naiknya ukuran jeans malah jadi petunjuk arah ke liang lahat. Kalau bisa diubah sekarang, kenapa harus menunggu serangan jantung dulu?

Akhir kata, ini bukan tentang body shaming. Ini tentang menjaga amanah tubuh yang sudah diberikan Allah kepada kita. Kita punya tanggung jawab untuk merawatnya, bukan hanya demi umur panjang, tapi juga agar hidup yang singkat ini bisa dijalani dengan berkualitas.

Kalau menurut Anda tulisan ini ada manfaatnya, yuk bantu share ke teman, keluarga, atau saudara yang celananya mulai 'mengkhianati kancing'. Semoga mereka sadar, bukan hanya soal gaya, tapi soal nyawa.

Mei 15, 2025

INFO LOWONGAN KERJA TERBARU 16.05.25

Triana Ariska Wulandari 2nd Human Resources at HON CHUAN INDONESIA, PT
18 hours ago • Edited • Visible to anyone on or off LinkedIn
Dear Jobseekers,
Saat ini HON CHUAN INDONESIA, PT Karawang Plant sedang mencari Operator Produksi Beverage (Minuman) dengan rincian sebagai berikut:

Kualifikasi:
• PRIA
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Usia max. 29 tahun
• Wajib memiliki KTP Karawang
• Memiliki minimal pengalaman kerja 1-2 tahun di Industri Minuman atau Makanan
• Berpengalaman melakukan Preventive Maintenance
• Berpengalaman handle mesin filling, blowing, labelling, mixing/blending, casepacker, palletizing, bottle conveyor, dissolving, UHT (Upstream/ Downstream)
• Memiliki daya analisa yang cepat dan dapat bekerjasama baik secara team maupun individu
• Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar
• Memiliki inisiatif dan etos kerja yang kuat
• Bersedia bekerja secara shift (dua shift) dan lembur
• Penempatan di PT Hon Chuan Karawang (KIIC)

Deskripsi Pekerjaan:
• Mempersiapkan material untuk produksi
• Melakukan perawatan mesin secara mandiri, preventif dan korektif
• Mencatat dan membuat daftar check pada lembar data dan formulir produksi
• Menerapkan 5S di area kerja
• Memantau, mengendalikan, dan memelihara kinerja mesin serta mencatat ketidaknormalan yang terjadi
• Melakukan perbaikan pada man, machine, method, material atau lingkungan pada proses produksi

Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang cocok untuk posisi ini & memenuhi persyaratan, silakan melamar melalui tautan ini: https://lnkd.in/gjXBNEXi
 
  Yesi Tamara Verified • 2nd Human Resources Recruitment Officer at PT OKI PULP & PAPER MILLS
3 days ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
Selamat siang rekan-rekan LinkedIn,

Kami dari PT. OKI Pulp & Paper Mills membuka peluang untuk semua dengan jurusan tertentu untuk bergabung pada lini bisnis Pulp dan Tissue.

Silahkan mengirimkan cv dan dokumen pendukung lamaran anda ke email :
recruitment_okipp@app.co.id
dengan subjek 'Kode Prodi_Nama'

Berikut adalah kode Prodi/Jurusan yang harus dicantumkan di subjek email:

D3- S1 Teknik Mesin: OPTM001
D3- S1 Teknik Kimia: OPTK002
D3- S1 Teknik Elektro: OPTE003
SMK Teknik: OPSMKT005
SMA : OPSMA0
Dyah Rizqi Amalia 1st HR Manager at PT Indorama Ventures Indonesia
55 minutes ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
Hi we are hiring for this position below
06
Semua program studi dengan kemampuan bahasa Inggris percakapan aktif: OPAM006

* Semua proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun, harap berhati-hati terhadap tindakan penipuan mengatasnamakan HRD PT. OKI Pulp & Paper Mills
* Semua proses perekrutan hanya dilakukan melalui email resmi recruitment_okipp@app.co.id
* Harap hanya mencantumkan kode Prodi sesuai dengan latar belakang pendidikan yang anda miliki
* Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut


Salam,
HR PT OKI PULP & PAPER MILLS
Dyah Rizqi Amalia 1st HR Manager at PT Indorama Ventures Indonesia
55 minutes ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
Hi we are hiring for this position below 
 
 
text
 
  Grace Lana Gheofanny 2nd Recruitment Specialist at Petra Sejahtera Abadi
17 hours ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
WE ARE HIRING!
📍Jogja & Banyuwangi

Halo rekan-rekan Linkedin!
PT Petra Sejahtera Abadi yang bergerak di bidang pemrosesan makanan (Food Manufacture) saat ini sedang membuka banyak peluang berkarier untuk beberapa posisi :

1. Staff Finance AR - Jogja
2. Staff Auditor - Jogja
3. Kasir - Banyuwangi

Kualifikasi
* Berdomisili dan bersedia untuk penempatan Jogja (1,2) dan Banyuwangi (3)
* Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait min. 2 tahun

📩 Kirimkan CV melalui email ke : recruitment@petragroup.co.id
📩 Dengan Subject : Posisi_Nama_Domisili

Lets be part of Petra Group, Have a good day! 💫

hashtagWeAreHiring hashtagCareerOpportunity hashtagJoinOurTeam hashtagTalentReady hashtagLokerJogja hashtagLokerYogyakarta hashtagLokerSleman hashtagLokerBanyuwangi hashtagKasir hashtagFinanceAR hashtagAuditor
 
 

ORANG BODOH YANG MEMBAHAYAKAN

Tingkat kecerdasan, daya pikir dan daya nalar manusia yang merupakan makhluk sempurna ternyata terbagi berbagai tingkatan dan kategori  diantaranya : Genius,sangat cerdas, cerdas, pandai,pintar,Sedang,kurang pintar, bodoh, dan sangat bodoh bahkan ada yang idiot.
Kutipan Seneca ini mengingatkan kita bahwa kombinasi antara ketidaktahuan dan rasa yakin yang tinggi bisa jadi "berbahaya", bahkan tragis. 









Karena keyakinan tanpa pemahaman sering kali menghasilkan keputusan yang merusak, bukan hanya untuk dirinya sendiri, tapi juga orang lain.

Bayangkan seseorang yang sangat yakin dengan pendapatnya—padahal salah. 

Ia berbicara dengan penuh percaya diri, memengaruhi orang lain, bahkan mungkin membuat keputusan besar... tapi dasarnya keliru.

Pernahkah kamu menjumpai orang yang "sangat yakin", tapi jelas tidak tahu apa yang sedang ia bicarakan?

Menurutmu, apa yang membuat orang tetap yakin meskipun minim pengetahuan?

Bagaimana cara menjaga keseimbangan antara percaya diri dan kerendahan hati dalam berpikir?

Diskusi ini penting—karena dunia tidak kekurangan suara keras, tapi sering kekurangan suara bijak.

Salam Kato 🖐️
BACA JUGA ARTIKEL INI : 

Memang dalam kehidupan sehari-hari, dalam lingkungan masyarakat,perusahan- perusahaan,  bahkan perkumpulan kongko-kongko dalam obrolan akan selalu ada manusia yang sok pinter, merasa lebih tau, karena ingin dipuji atau dianggap pinter.
Sehingga orang model begini biasa disebut seperti katak dalam tempurung, yah, katak dalam tempurung yang tidak mengetahui dunia luar merasa lebih pol.
Jadi orang yang bodoh apabila terpojok akan mengeluarkan jurus"NGEYEL" dan dalil "POKOKE" suka memaksakan kehendak yang tidak relefan.
jadi biar tidak bodoh, kita harus sering membaca buku yang bagus dan positif, karena Buku bukan hanya kumpulan kata, tapi jendela menuju dunia lain—tempat di mana ketidaktahuan dilawan dengan pengetahuan, dan kebosanan dikalahkan oleh imajinasi. Setiap halaman membawa kita lebih dekat pada pemahaman yang lebih luas, tidak hanya tentang dunia, tetapi juga tentang diri sendiri.
BACA JUGA ARTIKEL INI : 
Dalam keheningan membaca, kita berdialog dengan para pemikir besar dari berbagai zaman. Mereka menawarkan perspektif, pertanyaan, dan kadang jawaban yang tak kita temukan dalam percakapan sehari-hari. Buku tidak menghakimi; ia menanti, terbuka, dan selalu siap membimbing siapa saja yang bersedia belajar,disamping itu dengan membaca akan mengaktifkan sel-sel otak sehingga akan selalu terjaga kelangsunganya dengan demikian penyakit alziemer atau kepikinan bisa dihindari, silahkan buka dan baca artikel berikut :

Maka saat hidup terasa hampa atau pikiran serasa mandek, bukalah sebuah buku. Biarkan kata-kata mengisi ruang kosong dalam benakmu, membakar semangatmu, dan memperluas cakrawalamu. Karena penawar terbaik dari kekosongan jiwa bukanlah pelarian, tapi pencarian—dan buku adalah salah satu jalannya.

Mei 14, 2025

INFO LOWONGAN KERJA

Hendra Setiawan Verified • 1st Talent Acquisition at PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk
3 hours ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk adalah Perusahaan yang menyediakan produk dan jasa untuk industri minyak dan gas. Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :

1. Staff PPIC (SPP)
- D3 Teknik.
- Pengalaman di posisi PPIC / Planner Min. 3 tahun.

2. Pump Engineer (PEC)
- D3/S1 Teknik.
- Pengalaman di posisi yang sama Min. 3 tahun.

3. Mechanic Engine (MEC)
- D3 Teknik Mesin.
- Pengalaman di posisi yang sama Min. 3
tahun.
- Memiliki kemampuan maintenance, repair engine.

4. Pump Mechanic
- D3 Teknik Mesin.
- Pengalaman diposisi yang sama Min. 3 tahun.
- Memiliki kemampuan maintenance, repair pompa.

--> Penempatan di Workshop Citeureup, Bogor (Jawa Barat).

Kirimkan lamaran lengkap melalui
Email : recruitment@mkapr.co.id
Subject : Linkedin_Kode Posisi

Closing Date : Juni 2025.

Thank you 🙂

Web : www.mkapr.co.id
LinkedIn : PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk
Instagram : @career.mkapr

hashtagjob hashtagjobs hashtagjobvacancy hashtagrecruitment hashtagoil hashtaggas
 
Ronny M. 2nd Founder & Director of PT Amira Perdana
6 hours ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
Hi LinkedIners,
Perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, saat ini mencari Sales Officer untuk bisa bekerja sama mencapai target penjualan Perusahaan.
Kondisi persaingan usaha konstruksi yang ketat saat ini membutuhkan tim yang solid, berkarakter, jujur dan mempunyai visi misi yang sejalan.
Apabila rekan-rekan mempunyai semangat dan antusiasme di bidang Sales, mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, percaya diri, dan fokus kepada dengan target penjualan, silahkan mengirimkan CV ke alamat email: amira.pdn@amiraperdana.com

Semoga kita semua diberikan hasil terbaik

Terimakasih

Salam
Ronny

hashtaglowongankerja hashtagsalesman hashtagsales hashtaghiring
Ratu Hartini Awalia 2nd Human Resources | HR Enthusiast | Law Student | Skilled in Talent Acquisition, Payroll, Administration, and Business Management | Job Poster!
1 week ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
Hello, Job Seekers!

PT Dynaplast sedang membuka kesempatan berkarir untuk posisi QC Inspector (Experienced).

Posisi & Detail
• Posisi: QC Inspector (Experienced)
• Lokasi: Bekasi
• Tipe: Full-time

Kualifikasi
• Pendidikan minimal D3/D4/S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, atau Teknik Kimia
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai QC Inspector
• Bersedia ditempatkan di area Bekasi

Tanggung Jawab
• Melakukan inspeksi kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan
• Mengidentifikasi dan melaporkan masalah kualitas produk
• Bekerja sama dengan tim produksi untuk memastikan produk memenuhi standar kualitas

Cara Apply
• Kirim CV dan Resume terbaru ke email: intern.hr@dynapackasia.com
• Subjek email: QC Inspector – [Nama]

• Alamat PT Dynaplast:
Dynaplast Cikarang I
Kawasan Industri BIIE Blok C1 No. 17
Lippo Cikarang, Bekasi 17550

hashtagLowonganKerja hashtagLokerBekasi hashtagLokerIndustri hashtagJobSeeker hashtagJobVacancy hashtagLokerQCInspector hashtagManufacturingJobs hashtagLokerTerbaru hashtagRecruitment hashtagHiringNow hashtagJobsOpening hashtagLokerKarir hashtagLokerTeknik hashtagKarirImpian #
Gunawan Wijaya Verified • 2nd Soli Deo Gloria
47 minutes ago • Visible to anyone on or off LinkedIn
PAKUWON GROUP SURABAYA, saat ini sedang membutuhkan tenaga berpengalaman untuk posisi sebagai berikut :

1. QUANTITY SURVEYOR
2. CHIEF ENGINEER

Kualifikasi :
-S1 Teknik Sipil/Arsitektur (1), S1 Teknik Mesin/Elektro (2)
-Minimal 5 (lima) tahun diposisi yang sama (1,2)
-Penempatan Surabaya (1 & 2)

Silakan kirimkan CV ke gunawanwijaya@pakuwon.com, bagi teman-teman yang memenuhi kualifikasi di atas
 
 
 
 
 

POLYESTER

LIGA 1 : SUPORTER BIKIN ULAH

Sepakbola merupakan olahraga keras, adu kekuatan, teknik dan fisik bahkan seni dalam mengolah kulit bundar. Dengan kombanasi hal tersebut se...