ANDA BERKUNJUNG ANDA BERUNTUNG,isi : nfo LOWONGAN, kesehatan pria dan wanita,Teknologi Polyester, limbah,Laboratorium,sepak bola,obat herbal,dunia plastikbahan kimia,kerjasama bidang Laboratorium,anda bisa promo produk di halaman Website ini di kelola oleh : Sunarta WA : 082137320434
Maret 04, 2024
INFO LOWONGAN SEBAGAI QA DI PABRIK FARMASI
Lowongan kerja untuk posisi : QA
Inspector di PT. Genero Pharmaceuticals dengan kualifikasi :
1. Min. Pend Analis dan SMF
2. Min. Pengalaman kerja 1 Tahun di Pabrik Farmasi
3. Menyukai tantangan, pekerja keras, jujur dan bertanggung jawab
4. Memiliki Pengetahuan dalam cara pengambilan sampel bulk hasil proses produksi
5. Memiliki pengetahuan dalam cara pengambilan sampeling berdasarkan table AQL .
6. Memuliki pengetahuan dalam cara pengambilan sample air serta pemantauan lingkungan produksi
7. Memuliki kemampuan analisa dan menggunakan alat ukur
8. Bersedia bekerja di Daerah Jababeka Cikarang
9. Bersedia Bekerja Shift
Bagi teman2 yang berminat atau ingin mereferensikan kenalannya, silahkan kirim CV ke email resmi kami di recruitment@genero.co.id dengan subject "QA Inspector - Nama Lengkap "
Terima kasih
INFO LOWONGAN SEBAGAI ADMIN HRD DAN QA STAFF
Meneruskan info
1. PT RLK DEVELOPMENT INDONESIA
Currently jlhiring for:
ADMIN HRD
Qualifications:
- Bachelor Degree of Psychology/Management/Law.
- At least 2 years of progressive experience in Human Resources Development.
- Previous supervisory or managerial experience as HR Development in Coal Mining industry is highly desirable.
- PROFICIENT IN ENGLISH with strong written and verbal communication skills.
- Possess comprehensive knowledge of labor laws.
- Proven experience in assessing recruitment processes and talent management.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to adapt to changes in the organizational structure, industry trends, and HR practices.
- Familiar with HRIS (Human Resources Information System)
Required Skill:
- Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to make quick and accurate decisions in a fast-paced environment
- Ability to adapt to change and be flexible in a dynamic work environment
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively in a team environment
- Willing to work under pressure
- PLACEMENT: SOUTH JAKARTA
If you're interested and matched with this requirements, please send your CV to:
hrd@rlkcorp.com
Subject:
(HRD Staff - Name)
2. AVERY DENNISON
We are open vacant for:
QA STAFF (Semarang Placement)
With qualification below:
- Minimum of a bachelor’s degree from Engineering.
- 1 years working experience of quality person or Fresh graduate with good skill are welcome
- Proficient using ms. office, Able to work under pressure, within deadlines
- Strong organizational skills in strategy, communication at all levels and execution.
- Strong leadership skills. Ability to lead, contribute, and influence others in a team-based organization
- Analytical & continuous improvement skill
- Willing to be place on Semarang.
If you are matching with our requirement kindly send your updated CV to:
andina.felyana.sari1@ap.averydennison.com
Subject:
QA Staff Semarang - your name.
Maret 01, 2024
INFO LOWONGAN QA STAFF PENEMPATAN DI SEMARANG
We are open vacant for QA Staff (Semarang Placement) with qualification below:
- Minimum of a bachelor’s degree from Engineering.
- 1 years working experience of quality person or Fresh graduate with good skill are welcome
- Proficient using ms. office, Able to work under pressure, within deadlines
- Strong organizational skills in strategy, communication at all levels and execution.
- Strong leadership skills. Ability to lead, contribute, and influence others in a team-based organization
- Analytical & continuous improvement skill
- Willing to be place on Semarang.
If you are matching with our requirement kindly send your updated CV to andina.felyana.sari1@ap.averydennison.com with subject QA Staff Semarang space your name.
Thank you
INFO LOWONGAN SEBAGAI STAFF QC INSPECTOR DENGAN KUALIFIKASI S1 TEKNOLOGI PANGAN
Open hiring
Staff QC Inspector
- Pendidikan S1 Teknologi pangan/Foodtech IPK >3.00
- Freshgraduates (terbuka bagi yang punya pengalaman)
- Tidak ada alergi dingin atau riwayat penyakit berat
- Memahami proses alur Quality Control (F&B)
- Bersedia kerja shift & sabtu masuk
- Penempatan Kalideres, Jakarta Barat
Silahkan kirimkan cv lengkap ke recruitmentrotio@ppg.co.id
Subjek : Nama_QC
hashtag
#freshgraduate #qualitycontrol #teknologipangan
ANALISA MENGAPA PAK PRABOWO-GIBRAN BISA MENANG TELAK QUICK COUNT PEMILU 2024 ?
ANALISA MENGAPA PAK PRABOWO-GIBRAN BISA MENANG TELAK QUICK COUNT PEMILU 2024 ?
Pesta Demokrasi pemilihan umum 2024 sudah selesai proses pencoblosan pada tanggal 14 Februari 2024, sebagai mana kita ketahui dari hasil perhitungan Quick Count pasangan calon presiden dan wakil presiden nomor urut 02 yaitu Prabowo Subiyanto – Gibran Rakabuming , mampu mengungguli rival-rivalnya dengan torehan prosentase cukup meyakinkan dikisan 58 % kemudian disusul pasangan calon nomor urut 01 yaitu Anis Bawesdan – Muhaimin dengan perolehan dikisaran 25 % sedangkan pasangan nomor urut 03 yaitu Ganjar Pranowo – Mahfud M.D memperoleh 17 % suara, meskipun hasil ini bukanlah acuan mutlak sebagi ahsil pilpres akan tetapi bisa merupakan gambaran awal, adapun hasil sesunguhnya tetap kan berdasarkan hitung manual dari KPU.
Mengapa perolehan suara pasangan calon nomor urut 02 begitu dominan ?
Analisa ini hanya sebuah kemungkinan, jadi mohon maaf untuk tidak dimasukan hati dan jangan tersinggung.
Menyoroti pasangan Anis Baswedan dengan Muhaimin Iskandar dengan nomor urut 01:
Awalnya pasangan nomor urut 01 ini sangat optimis bisa merebut suara dari umat Islam, karena merasa didukung oleh beberpa tokoh muslim dari golongan Nahdatul Ulama yang brafiliasi dengan Muhaimin Iskandar sebagai ketua PKB,walaupun akar rumput warga NU belum tentu semua mendukungnya,namun mengapa perolehan suara hanya dikisaran 25 % ? padahal saat kampanye sepertinya yang dating sangat banyak ? sepertinya ada yang kurang tepat saat mencoba merebut hati para pemilih yaitu sebuah kalaimat yang dilontarkan oleh partai pengususng “tentang kata KUFUR bagi yang tidak memilih pasangan Anis-Amin “ tentu saja anggapan masyarakat kata KUFUR itu yang berhubungan dengan Allah, jadi akhirnya para pendukungnya jadi ragu untuk memilih, belum lagi Anis Baswedan dianggap oleh para calon pemilih tidak memilki prestasi saat memimpin jadi gubernur DKI.
Juga disaat debat presiden sangat mencolok cara menjatuhkan Paslon 02 yang kurang elok.
Menyoroti pasangan Prabowo-Gibran paslon nomor urut 02 :
Gambaran kemenanngan sementara bisa dikatakan didasari oleh jiwa kebangsaan Prabowo Subianto, dimana sudah 2 kali ikut pemilu mencalonkan diri sebagai Presiden dan gagal, akan tetapi tidak pernah patah semangat, dan ada sebuah nilai dimana saat kalah yang ke dua kalinya dirangkul oleh Presiden terpilih Ir.joko Widodo untuk dijadikan menteri Pertahanan,dan Prabowo Subiyanto benar-benar bisa menempatkan dirinya, dengan kondisi seperti ini tidak menutup kemungkinan terjalinya komunikasi dua arah antar Presiden dan menteri pertahanan, dan transfer strategi untuk langkah ke depan bilamana Prabowo Subiyanto mencalonkan diri menjadi Presiden karena Joko Widodo sudah 2 periode.
Namun dengan kedekatanya kepada presiden, membuat curiga dan kekuatiran bagi para lawan capres dan cawapres lain, lebih-lebih dengan dirangkulnya Gibran Rakabuming yang merupakan walikota Surakarta ( Solo ) Jawa Tengah dan sebagai putra sulung dari Presiden Republik Indonesia Ir.Joko Widodo,yang sedang berkuasa ditambah disahkanya oleh MK tentang batasan umur Calon Presiden dan calon wakil presiden yang sebelumnya minimal harus 40 tahun namun dijadikan 35 tahun, dan seperti ini yang menjadikan dianggap cacat oleh para lawan politik, sehingga menimbulkan protes dan mengasumsikan bahwa Joko Widodo memilki ambisi pribadi membentuk pemerintahan berdasarkan dinasti,walaupun kalau dilihat kinerja Gibran Rakabuming di Solo memang cukup bagus.
Namun apabila ditengok dari perolehan suara sementara yang cukup tinggi sepertinya rakyat tidak memperdulikan tentang umur, karena tahunya masyarakat adalah hasil kerja yang nyata,menurut analisa kami, perolehan suara pasangan calon nomor urut 2 adalah berasal dari suara pemilih Prabowo yang masih banyak setia mendukung dari proses pemilu sebelumnya walaupun mungkin ada beberapa yang beralih memberi dukungan ke pasangan nomor urut 1 Anis Baswedan dengan Muhaimin Iskandar.
Yang patut menjadi catatan adalah dengan pendekatan Ir.Joko Widodo dengan Prabowo Subiyanto adalah bisa menghindarkan perpecahan dua kubu pendukung, yang dulunya terbentuk kubu dengan istilah cebong dan kampret, bisa melebur inilah yang sangat penting karena dengan hilangnya sentimen tersebut menjadikan masyarakat netizen menjadi tenang tidak salaing membuli.
Dalam proses debat presiden Prabowo Subiyanto sudah bisa berubah tidak seperti sebelum-sebelumnya yang terbawa emosi, disaat diserang, disudutkan hanya diam, meskipun kadang memberikan jawaban yang tidak nyambung ( mungkin ini disengaja ).
Menyoroti pasangan Ganjar Pranowo – Mahfud MD dengan nomor urut 03:
Pasangan ini sebelum dilaksanakan pemilu sangat optimis dengan yakin seyakinnya akan memenangkan perolehan suara terbanyak bahkan sangat yakin akan memenangkan satu putaran, karena didukung oleh parti besar PDI Perjuangan yang di ketua oleh Megawati, namun setelah dilakukan pencoblosan dan dilakukan hitung cepat mengapa justru sangat terpuruk hanya mendapatkan suara 17 % ?
Kalau boleh kami analisa sebenarnya memang banyak faktor yang menentukan kegagalan pasangan ini, yang justru sebenarnya terjadi blunder dari jauh-jauh hari sebelum dilakukan pemilihan umum, diantaranya ,dalam statemen-statemen bahwa PDIP merupakan partai besar tidak membutuhkan dukungan dari pihak manapun, sebuah statemen pak Joko Widodo tanpa PDIP bukanlah apa-apa ( padahal posisi sudah Presiden ) tentu saja kalimat ini sangat menyakitkan bagi pak Joko Widodo meskipun tidak diungkapkan hanya diekspresikan dengan senyum masem saat mendengar kalimat tersebut, selanjutnya sebuah kata-kata : jangan sampai punya menantu tukang bakso, tentu saja rakyat kecil mendengar kalimat tersebut ada rasa sakit hati diremehkan, ditambah lagi sindiran ke ibu-ibu pengajian, kemudian paling heboh adalah sebuah gagalnya penyenggaraan piala dunia sepak bola U-20, yang mungkin tujuan awalnya ingin merebut simpati masyarakat Muslim, namunternyata itu sebuah blunder dan membaut masyarakt sepak bola sangat kecewa, para pelaku UMKM juga sudah mengeluarkan biaya banyak,panitia penyelenggara sudah kerja keras siang malam,pemerintah juga sudah mengeluarkan dana cukup besar demi suksesnya acara tersebut, tidak hanya smapai disitu, blunder yang dilakukan seperti saat debat presiden sangat mencolok sekali menyerang paslon nomor urut 02, belum lagi para orator saat kampanye sebuah kata-kata yang tidak elok dilontarkan seperti kejadian kampanye terbuka di Banyuwangi, kemudian ada orator yang mengucapkan kata-kata “Kalau pak Ganjar jadi Presiden, Joko Widodo mau diapakan terserah pak Ganjar “ mungkin masyarakat menilai kalimat ini tidak elok dan seolah-olah bernada intimidasi.
Kita juga lihat dimas media sebuah kejadian unik disaat kamapnye terbuka, disaat orator menyebutkan pilihan “ Ganjar –Mahfud “ justru banyak yang mengucapkan “ Prabowo “
Dari analisa tersebut di atas kalau boleh kami tarik kesimpulann adalah :
1. Paslon nomor urut 02 ibarat pepatah jawa “ menang tanpo ngasorake, ngluruk tanpo bolo”
2. Kesombongan itu bisa mencelakakan diri sendiri.
Meskipun hasil belum final karena tetap yang sah adalah hasil perhitungan manual dari KPU, tentu saja hasil Quick Count sedikit bisa memberikan gambaran, dan tentu saja bagi pihak yang kalah pasti akan belum bisa menerima dan mencari celah untuk mencoba menggagalkan kemenangan paslon yang menang entah apa dan bagimanpun caranya walaupun sebanarnya proses demokrasi sudah berjalan lancer dan aman, namun apabila ditengok dari bebeberpa pencoblosan yang harus di ulang tetap saja paslon nomor urut 02 selalu memenangkan suara bahkan malah semakin mutlak yang dulunya dimenangkan paslon lain justru bisa berbalik dimenangkan paslon nomor urut 02.
Sambil kita tunggu hasil resmi dari KPU mari kita tetap jaga kerukunan dan persatuan bangsa siapapun yang memenangkan berarti memenag merupakan pilihan rakyat dan ketentuan Tuhan.
Februari 28, 2024
INFO LOWONGAN BAGI LULUSAN D3/S1 PERKAPALAN ,LAKI-LAKI
1. Project Officer / Pimpro / PIC New BuildingProject
a. Diutamakan Pendidikan D3/S1 Perkapalan
b. Laki-laki
c. Pengalaman sebagai Pimpro/Project Officer/PIC untuk Project Bangunan Baru Tugboat di galangan minimal 3 tahun
d. Bersedia ditempatkan di Samarinda
2. Piping Engineer/System Engineer
a. Diutamakan Pendidikan D3/S1 Perkapalan
b. Laki-laki
c. Pengalaman sebagai Piping/System Engineer untuk Project Bangunan Baru Tugboat di galangan minimal 2 tahun
d. Bersedia ditempatkan di Samarinda
Kirimkan CV dan Lamaran anda ke joko.supriyanto@pancaran-group.co.id dan atau ke priyo.gatot@pancaran-group.co.id
INFO LOWONGAN QC STAFF SYARAT SMK ANAKIS KIMIA ATAU D3-S1 ANALIS KIMIA TEKNIK KIMIA DAN LOWONGAN GA-HSE STAFF SYARA MINIMUM D3
Meneruskan info
1. PT. PROTEKINDO SANITA
Kami sedang alam proses mencari kandidat yang bersedia bergabung di perusahaan kami dan tertarik menjadi bagian dari kami sebagai :
QC STAFF
Penempatan Kawasan Industri Milenium, Tigaraksa, Kab. Tangerang
Kualifikasi
- Laki - laki/Perempuan
- Jurusan SMK Analis Kimia, D3 - S1 Analis Kimia, Kimia atau Teknik Kimia
- Memiliki pengetahuan ISO 9001, ISO 45000 dan ISO 14000 lebih diutamakan
- Mampu mengoperasikan microsoft office
- Cekatan, pekerja keras dan pantang menyerah
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (FRESH GRADUATE DIPERSILAHKAN UNTUK MELAMAR)
Batas Registrasi:
10 Maret 2024, so don't miss the opportunity!!
If you're interested in this position, please send your CV to:
hrga@protekindo.com
&
iju.qc@protekindo.com
2. PT. NIPPON INDOSARI CORPINDO,TBK - PLANT CIKARANG (JABABEKA V)
Dibutuhkan :
GA-HSE STAFF
Persyaratan :
- Pengalaman Min. 1-2thn
- Pendidikan Min. D3
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel) dgn baik
- Mampu bekerja dalam tekanan & target
- Terbiasa report harian,mingguan & bulanan
- Melakukan pengelolaan limbah non B3 & limbah B3
- Control & perbaikan maintenance building (PR & PO)
- Melakukan proses rekap, permintaan sampai pembayaran barang2 atk, fotokopi, catering, rental mobil, kebutuhan karyawan, dll)
- Penyediaan,kontrol & perbaikan fasilitas karyawan (loker,id card, kantin, dan extra food)
- Memastikan security & cleaning management berjalan sesuai SOP sampai pembayaran invoice
- Support dokumen2 audit ISO 9001:2015 & ISO 22001, PROPER, SMK3 & Sertifikat Halal (HACCP)
- Memiliki sert. AK3U (nilai tambah)
CV dapat dikirimkan melalui email:
recruitment.ckw@sariroti.com
&
headga.ckr@sariroti.com
INFO LOWONGAN SEBAGAI QC STAFF DENGAN KUALIFIKASI D3 TEKNOLOGIPANGAN/SJMP/AGROINDUSTRI
- Pendidikan minimal D3 (Diploma) Jurusan SJMP/Teknologi Pangan/Agroindustri/Sejenisnya
-pengalaman minimal 1 th
- Mampu bekerja keras dan bekerja secara team maupun individu
- Siap bekerja dibawah tekanan
- Jujur dan bertanggung jawab
- Cekatan, kreatif, teliti, dan kemampuan analisa yang baik.
- Familiar dengan sistem keamanan pangan, ISO:22000, GMP,
-bersedia kerja dalam sistem shifting
-dapat bergabung dalam waktu dekat
-penempatan Kota Tangerang, Banten
Jika berminat silakan kirim cv lengkap ke alamat email : qc.staff@ptsks.co.id dengan subject : QC staff
Februari 26, 2024
INFO LOWONGAN QC STAFF SYARAT SMK ANALIS KIMIA , D3-S1 ANALIS KIMIA ATAU TEKNIK KIMIA
PT. Protekindo Sanita dalam proses mencari kandidat yang bersedia bergabung di perusahaan kami dan tertarik menjadi bagian dari kami sebagai :
- QC Staff
👉🏻 Penempatan : Kawasan Industri Milenium, Tigaraksa, Kab. Tangerang
Kualifikasi
- Laki - laki/Perempuan
- Jurusan SMK Analis Kimia, D3 - S1 Analis Kimia, Kimia atau Teknik Kimia
- Memiliki pengetahuan ISO 9001, ISO 45000 dan ISO 14000 lebih diutamakan
- Mampu mengoperasikan microsoft office
- Cekatan, pekerja keras dan pantang menyerah
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar)
Batas Registrasi:
10 Maret 2024, so don't miss the opportunity!!
If you're interested in this position, please send your CV to:
hrga@protekindo.com &
iju.qc@protekindo.com
Thanks & Regards
POLYESTER,KESEHATAN,PENGOBATAN,SEPAKBOLA,CARA DAN TIP
BAGAIMANA CARA MENCARI HP / SMARPHONE, TABLET ?
Teknologi komunikasi berkembang sangat cepat. Bermunculan produk HP / Smarphone baru dengan fitur-fitur yang semakin cangggih dan lengkap, b...
-
CARA MENGOBATI PENYAKIT KULIT YANG NAMANYA EXIM/eksim Penyakit kulit yang di sebut Exim,biasanya ditandai dengan kulit yang menebal kem...
-
PENGERTIAN DASAR DAN PENGUJIAN MELT INDEX BIJI PLASTIC PENGERTIAN MELT INDEX - Disebut juga Melt Flow Rate. - Suatu n...
perusahaan yang bergerak di bidang plastic injection mold
MEMBUKA LOWONGAN UNTUK
TEKNISI SETTER INJEKSI PLASTIK (3 Orang)
Tugas Pokok :
1. melaksanakan kegiatan setting awal produksi
2. melakukan analisa dan penanggulangan masalah dalam proses operasional produksi,
3. bertanggung jawab terhadap kelancaran mesin injection
4. membuat laporan hasil setting parameter injection
kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Teknik,
- Memiliki pengalaman 3 Thn dibidang setting dan trouble shooting mesin injection plastic (fresh graduate dipersilakan melamar)
- Usia max 30 thn,
- Memahami karakteristik bahan biji plastik (PP, PS, ABS, POM)
- Memahami dan mengerti struktur, karakteristik, kontruksi dan mekanisme molding
- Menguasai cara kerja mesin injeksi plastik.
- Mampu menganalisa dan melakukan trouble shooting terhadap permasalahan molding dan proses injeksi plastik
- Siap bekerja Shift dan lembur
- Mampu bekerja secara team maupun individu
- Bermotivasi tinggi, disiplin, dan dapat bekerja di bawah tekanan / target
Kirimkan lamaran anda ke :
- Talent.Presisi@gmail.com
- hrd-pcm@presisigrup.com
- pcm@presisigrup.com