Selamat datang di : www.bagi-bagiilmusunarta.com

September 26, 2024

INFO LOWONGAN TERBARU HARI INI 27.09.24

Hallo Talent Ready!

PT Inti Polymetal Hiring !!

Staff PPIC - Planner

Kualifikasi :

- Memiliki gelar sarjana - S1 (diutamakan Teknik).
- Memiliki pengalaman sebagai PPIC Staff min. 1 tahun di industri manufaktur
- Inisiatif, jujur, teliti, detail, tegas, dan dapat bekerja sama dalam tim
- Menyukai pekerjaan dengan data dan lapangan
- Mempunyai keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan kerja tim yang sangat baik
- Mempunyai pengalaman dalam perencanaan produksi & inventory control
- Mahir dalam menggunakan Ms.Excel.
- Bersedia di tempat kan di PT Inti Polymetal - Karawang

Deskripsi Pekerjaan:

- Membuat rencana produksi untuk memenuhi permintaan customer
- Melakukan meeting koordinasi dengan departemen lain untuk membahas persiapan planning produksi selama 1 bulan.
- Melalukan kontrol perencanaan produksi dan menyesuaikan perubahan permintaan customer (jika ada)
- Menganalisis data dan problem jika ditemukan ketidaksesuaian planning dengan aktual.
- Melakukan inventory control stok untuk mencegah kekurangan stok atau kelebihan stok
- Mampu memberikan improvement untuk area kerja yang sedang dijalankan.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi silahkan kirimkan CV terbaru ke alamat email recruitment@id.intipolymetal.com .

dengan subject : Nama - Staff PPIC

MASALAH SEPAKBOLA INDONESIA DAN POLEMIK NATURALISASI

Masyarakat Indonesia mayoritas gila bola, mulai dari pelosok sampai ke kota-kota,hamper setiap ada lahan kosong yang memungkinkan untuk bermain bola pastilah banyak anak-anak bermain bola disitu, sebenarnya banyak talenta muda, sayangnay tidak terarah, dalam bermain sepakbola, meskipun banyak SSB kelompok-kelompok bermain bola bahkan juga sering melakukan pertandingan persahabatan, mengadakan even antar kampong yang biasa dibilang TARKAM,akan tetapi dari eskian banyak talenta mengapa belum mampu untuk tampil ditingkat Dunia, bahkan untuk regional asean saja masih belum stabil ? ternyta sumber permasalahanya adalah MENTAL , diawali mental dari para pemain, pengurus, lebih-lebih penonton atau supporter, sebagiman kita ketahui beberapa waktu belakangan terjadi kekisruhan diawali kejadian di Kanjuruhan malang bahkan sampai menelan korban jiwa, kemudian saat penyelnggaraan PON di SUMUT-ACEH dimana salah seornag pemain melakukan pemukulan wasit pemimpin pertandingan, pemain memukul tim pengamnan Steaward,, bahkan yang sangat hangat adalah saat pertandingan Liga 1 El Clasico antara PERSIB Bandung menjamu PERSIJA, tidak ada keributan antar pemain akan tetapi ada tindakan Supporter PERSIB yang melakukan pemukulan terhadap Steaward,padahal saat itu PERSIB memenangkan pertandingan, sampai-sampai ada komentar netizen yang bilang “Menangn aja rebut apalagi kalah ?”, menengok dari peristiwa tersebut dapat disimpulkan bahwa mental penonton Indonesia belum dewasa, akankah begini terus sepakbola Indonesia ?bagaimana cara untuk mendewasakan pemain, dan Supporter ? salah satu solusi adalah punishment, PSSi harus membuat aturan yang tegas dan dalam mengambil tindakan, misalnya wasit yang tidak bisa bekerja dengan baik harus dicabut lisensinya dan dilarang menjadi wasit untuk even resmi, pemain yang melakukan kekerasan dan pembuat oanar yang mengakibatkan munculnya kerusuhan juga harus dihukum larangan bermain 6 bulan minimal dan dendan uang yang besar,Klub harus memilki penanggung jawab supporter, dan apabila Supporter di bawah naunganya melakukan pelanggaran pihak klub juga harus menerima hukuman, tidak sekedar sangsi atau denda,adapun supporter yang melakukan tindakan kekerasan tidak hanya dihukum tidak boleh menonton pertandingan saja akan tetpai harus dipenjara karena tindakanya sudah tergolong penganiayaan dan perutaran yang lainya, adapun perturan2 hukum tersebut harus disebarluaskan baik melalui media internet maupun pamflet, baik visual maupun media elktronik seperti Televisi dan lain-lain.

Note ; Gambar adalah hasil tangkapan layar

Dengan kondisi seperti saat ini sangat wajar apabila PSSI melakukan program naturalisasi besar-besaran, karena sepertinya sangat kesulitan mengangkat persepakbolaan Indonesia tanpa program tersebut, memang gencarnya program ini baru setelah dipegang oleh Bp.Erick Thohir, sebelumnya sudah ada program naturalisasi akan tetpai belum tepat sasaran , nyatanya bicara wilayah ASEAn saja masih tetap megap-megap, padahal juga sudah ditangani oleh pelatih-pelatih Top, berarti memang sumberdaya pemain saat itu masih belum memenuhi kualitasnya, bisa jadi Shin Tae Yong memahami kemampuan para pemain sepak bola Indonesia sebelumnya, dan mengetahui permasalahan yang ada, maka melakukan gebrakan, sayangnya langkah-langkah tersebut masih saja ada yang kontra bahkan mengkritik habis-habisan,sayangnya model kritikanya adalah melemahkan, bukan membangun, dan cenderung negative,bahkan ada seorang tokoh yang mengeluarkan kata-kata”UNTUK APA MENANG TAPI PEMAIN NATURALISASI, LEBIH BAIK KALAHAN TAPI SEMUA PEMAIN LOKAL”wah…. Ini jelas tidak paham para pemain lokal Indonesia selama ini,trus lah untuk apa bertanding kalau hanay akan kalahan dan membuat sepakbola Indonesia terpuruk ? padahal pengritik tersebut apabila disuruh menjadi ketua PSSI belum tentu bisa berbuat apa-apa.

BACA JUGA ARTIKEL BERIKUT : PEMUKULAN WASIT DI PON XXI

Sebaiknya PSSI memang harus punya program untuk meningkatkan kualitas pemain lokal, dengan kompetisi yang ketat, dan yang jelas harus ada pembinaan mental, fisik, stamina dan teknik secara menyeluruh, juga bagaimana berfikir dengan cerdas dalam memainkan sepakbola, bagaimana para pemain memngambil keputusan yang tepat di atas lapangan,lagian juga untuk para pemain Lokal agar bisa belajar bagaimana cara bermain para pemain naturalisasi, terutama juga pembentukan postur tubuh, jangan maaf punya postur kerempeng, tidak tinggi , otot tidak berisi, tidak kuat dalam berduel, tapi merasa hebat.

INFO LOWONGAN TERBARU 26.09.24

Pagi

Meneruskan info

PT DELTAMAS SOLUSINDO is hiring

Posisi: HRGA Staff

Kualifikasi:
-Pendidikan S1 Manajemen/Psikologi/Administrasi.
-Pengalaman sebagai HRGA min. 1 tahun/ Fresh Graduate dengan pengalaman magang/sertifikasi.
-Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
-Memahami proses Rekrutmen.
-Memiliki pemahaman tentang UU/Peraturan Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, dan dokumen legalitas perusahaan.
-Mahir mengoperasikan Ms.Office (terutama Excel), Email, Zoom/GMeet.
-Mampu memonitor maintenance gedung, kendaraan, komputer, printer, dll.
-Diutamakan domisili Tangerang.
-Dapat bergabung secepatnya.

Kirim surat lamaran & CV ke:
recruitment@deltamas-solusindo.com
Subject: Nama Posisi - Nama Lengkap

Lokasi Kantor Pusat:
PT Deltamas Solusindo
Jl. Kelapa Gading Barat CB3 No. 2 Pakulonan Barat, Kelapa Dua, Tangerang

PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk adalah Perusahaan yang menyediakan produk dan jasa untuk industri minyak dan gas. Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :

1. HSE Jr. Supervisor (HJS)
- S1 Kesehatan Masyarakat (K3) / Teknik
(Industri, Mesin, Lingkungan).
- Pengalaman di posisi yang sama Min. 3
tahun (Lebih diutamakan industri Oil & Gas).

2. QC Inspector (QCI)
- D3/S1 Teknik.
- Pengalaman di posisi yang sama Min. 3
tahun (Lebih diutamakan industri Oil & Gas).

3. Drafter (DRC)
- D3/S1 Teknik.
- Pengalaman di posisi yang sama Min. 3
tahun (Lebih diutamakan Drafter Manufaktur).

4. Mechanic Engine (MEC)
- D3 Teknik Mesin.
- Pengalaman di posisi yang sama Min. 3
tahun.

5. Jr. Pump Mechanic (JPM)
- Fresh graduate D3 Teknik Mesin.

6. Electrician (ELC)
- Fresh graduate D3 Teknik Listrik / Elektro.

--->> Penempatan di Workshop Citeureup, Bogor (Jawa Barat).

Kirimkan lamaran lengkap melalui
Email : recruitment@mkapr.co.id
Subject : Linkedin_Kode Posisi

Closing Date : November 2024.

Thank you 🙂

Web : www.mkapr.co.id
LinkedIn : PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk
Instagram : @career.mkapr

job jobs jobvacancy recruitment oil gas

September 25, 2024

INFO LOWONGAN TERUPDATE 25.09.24

Pagi

Meneruskan info

Sour Sally Group is looking for a passionate Food Scientist to contribute to product innovation and enhancement!

Qualifications:
• A Bachelor’s degree in Food Science, Nutrition, Biology, Chemistry, or a related field.
• Knowledge of food safety regulations and standards.
• Understanding of food processing and preservation methods.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Strong analytical and problem-solving skills.

Key Responsibilities:
• Design and conduct experiments to develop new food products and improve existing ones.
• Analyze food ingredients, processing methods, and technologies to enhance flavor, texture, nutritional value, and shelf life of products.
• Identify and implement the latest food processing technologies and methods.
• Monitor and ensure compliance with food safety and quality standards.
• Prepare and maintain detailed documentation of research findings, experiments, and product development processes.
• Draft technical reports, presentations, and publications as needed.
• Develop and implement testing methods to assess product quality, safety, and effectiveness.
• Develop standard operating procedures (SOPs) and technical guidelines.

Please submit your CV to :
recruitment@mysoursally.com
Subject : Food Scientist - [Your Name]

lowongan pekerjaan PT MUI,
dibutuhkan engineering staff

kualifikasi
1. Memahami komputer minimal MS Office Excel dan Power Point
2. mengetahui flow proses plating dan troubleshoot
3. dapat melakukan analisa data
4. dapat menggunakan SPC dan MSA
5. Memiliki kemampuan leadership
6. memahami iso TS16949:2009 ISO 9001:2015 dan ISO 14001:2015
7. Memahami environmental managemement system

jika sesuai dengan kualifikasi, mohon untuk dapat mengirimkan cv lamaran lengkap ke email staffpersonel@ptmui.co.id
dengan subjek, lamaran posisi engineering

PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk adalah Perusahaan yang menyediakan produk dan jasa untuk industri minyak dan gas. Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :

1. Commissioning / Field Engineer (CFE)
- S1 Teknik Mesin/Elektro
- Pengalaman di bidang yang sama Min. 3 tahun.

2. After Sales Service Engineer (ASE)
- S1 Teknik Mesin.
- Pengalaman di bidang yang sama Min. 3 tahun.

3. Project Control (PC)
- S1 Teknik.
- Pengalaman di bidang yang sama Min. 3 tahun.

--->> Penempatan di Head Office, Cilandak (Jakarta Selatan).

Kirimkan lamaran lengkap melalui
Email : recruitment@mkapr.co.id
Subject : Linkedin_Kode Posisi

Closing Date : November 2024

Thank you 🙂

Web : www.mkapr.co.id
LinkedIn : PT Multikarya Asia Pasifik Raya Tbk
Instagram : @career.mkapr

job jobs jobvacancy recruitment oil

September 23, 2024

INFO LOWONGAN ( LOWKER ) TERBARU 24.09.24

hello linkedin people
Yellow Fit Kitchen Sedang membuka lowongan utk posisi QUALITY CONTROL (QC)

Kualifikasi:

-Pendidikan minimal SMK/SMA/D3/S1 teknologi pangan
-Pengalaman kerja dalam bidang QC min. 2 Tahun
-Memahami prinsip-prinsip sistem manajemen kualitas.
-Keterampilan analitis yang baik dan perhatian terhadap detail.
-Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja sama dalam tim

Job description:

-Melakukan pemeriksaan menyeluruh terhadap produk yang baru diproduksi
-Memastikan produk memenuhi standar kualitas yang ditetapkan.
-Memantau proses produksi untuk mengidentifikasi potensi masalah kualitas.
-Membuat laporan kualitas reguler untuk manajemen dan tim produksi.
-Berkoordinasi dengan departemen lain, terutama produksi untuk perbaikan dan memastikan konsistensi kualitas
-Mengambil keputusan dalam waktu pengemasan (packing)

Jika anda tertarik silahkan kirimkan cv anda ke email recruitment@yellowfitkitchen.com dengan subjek: "QC"

Pagi

Meneruskan info

TUKR is currently hiring "Admin Warehouse - Jakarta"

Responsibilities:
- Handle administrative tasks such as filling out documents, data recapitulation, and other related duties.
- Manage administrative tasks using ERP systems and Google Sheets.
- Provide general administrative support to the warehouse team.
- Coordinate with the Finance team for payment reconciliation.

Qualifications:
- Minimum of a high school diploma.
- 1-2 years experience in related position (preferred) but Fresh Graduates welcome
- Proficient in Excel and Google Sheets.
- Experience working with ERP systems (preferred).
- Initiative, ability to work independently, and responsiveness in a team environment.
- Placement: Plumpang Semper, North Jakarta.

If interested, please send CV to email hr@medanbio.com with subject "Admin Warehouse JKT - Name"

Thank you & have a great day!

PT. Fajar Surya Swadaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang Hutan Tanaman Industri, berlokasi di Kalimantan Barat dan Kalimantan Timur.
Saat ini kami mencari tenaga kerja yang memiliki komitmen untuk turut mewujudkan visi dan misi perusahaan.

Penempatan kantor pusat Jakarta:
Tax Officer
Kualifikasi:
· Pendidikan S1 Akuntansi / Perpajakan (fresh graduate)
· Memiliki pemahaman terkait peraturan pajak
· Detail, inisiatif dan memiliki kemampuan menganalisa yang baik

Tugas dan Tanggung jawab:
· Membuat laporan pajak bulanan dan tahunan
· Mereview transaksi yang terkait dengan pajak
· Membuat dokumen dan memeriksa transaksi pembayaran yang akan dilakukan
· Update peraturan pajak terbaru
· Melakukan pengarsipan dokumen perpajakan

Kirimkan CV anda ke alamat email: recruitment.center@forestindo.com

recruitment
vacantposition
forestrycompany