bagi-bagiilmusunarta.com

Januari 29, 2025

INFO LOWONGAN HARI KAMIS 30 JANUARI 2025

Hi
Urgently Needed

PT. Promedrahardjo saat ini sedang membutuhkan "Supervisor Produksi"
Kualifikasi :
- Pendidikan Profesi Apoteker
- Min. Pengalaman 2 tahun di industri farmasi dibagian yang sama
- Bersedia di tempatkan di Parungkuda - Sukabumi.

jika berminat dan sesuai kualifikasi kirimkan CV lengkap ke : hr.recruitment@promed.co.id

Note : bersedia mengikuti proses rekrutmen secara offline di Parungkuda - Sukabumi.
Terima kasih...

Have a good day

hiring
PT CAMPINA ICE CREAM INDUSTRY TBK
QUALITY CONTROL

KUALIFIKASI :
- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan Min. SMK Teknik Kimia/Kimia Industri/Kimia Analis/Teknologi Hasil Pertanian
- Pengalaman di bidang Quality Control (diutamakan di Industri Pangan/Kimia)
- Penempatan Surabaya, Jawa Timur

Kode referral : BB1679739
Baca deskripsi lengkap untuk melamar di link berikut : https://lnkd.in/daChw8aG

Harita Group is Hiring!!!

1. General Affair Supervisor (Preferable kandidat yang memiliki background Electrical)

Kualifikasi:
1. Bersedia bekerja dengan sistem roster 9:2
2. Bersedia bekerja di pulau Obi, Maluku Utara
3. Min. >3 tahun bekerja di bidang dan posisi yang sama

Silakan mengirimkan CV/ submit profile di link berikut:
vincent.christopher@obinickelcobalt.com

Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi kami yang akan dihubungi dan diproses. WASPADA PENIPUAN! proses rekrutmen di Harita Group tidak pernah memungut biaya apapun. Goodluck!

Lowongan kerja Tambang PT Mineral Alam Abadi

1. Accounting Officer
2. Cooker (Solomon)
3. Driller
4. Environmental Foreman Monitoring
5. External Relation Manager
6. Fuelman Foreman (Solomon)
7. GA Project Maintenance Foreman
8. General Affair (Mandarin Speaker)
9. Geologist Foreman
10. Geology GC Supervisor
11. GC Foreman
12. Junior Legal Officer
13. Laboratory Analyst
14. Laboratory Foreman
15. Logistic Foreman (Solomon)
16. Mechanic Foreman
17. Mine Control Center Foreman
18. Mine Plan Supervisor
19. Nickel Purchase Officer (Mandarin Speaker)
20. Nickel Sales Officer (Mandarin Speaker)
21. Operational Mining Manager
22. Paramedic
23. Personal Assistant to Director
24. Pit Control Engineer
25. Preparation Foreman
26. Production Supervisor
27. QA & QC Foreman
28. Receptionist
29. Safety Foreman
30. Safety Supervisor
31. Security
32. Shipping Officer
33. Trading Coal Officer
34. Purchasing Foreman (Solomon)

diharapkan yang mendaftar memiliki pengalaman-pengalaman yang sesuai dengan posisi tsb, dan diutamakan memiliki pengalaman di pertambangan , silahkan klik link dibawah ini https://lnkd.in/gsvXJ8bc

Hai Linkedin People.
Vacancy for Product Engineer enthusiast!
PT Daikin Manufacturing Indonesia we're looking for :

Product Engineering Staff

Qualification :
- Education min D3/S1 majoring Mechanical / Mechatronics Engineering/T. Pendingin & Tata Udara (Prefered)
- Experiences min. 1 years
- Has Good Knowledge about Product Engineer, Technical Drawing & Design with AutoCad
- Has good skill with formula MS Excell.
- Understand about BOM, SAP, Reirrigation Process [more preferred]
- English (Business level)

Responsibilities:
- Conducting design [Drawing and Bill of Materials] for customer project.
- Maintaining Schedule for release Spec unit to production.
- Doing cost down activity for customer and regular unit control target implementation.
- Conducting problem solving related with quality and production issue.

For those who are interested and meet the qualifications, send your updates CV & certificate to recruitment@daikinmfg.co.id
Subjek : Product Engineering_Name_Domicile

Januari 28, 2025

CARA PESAWAT BISA TERBANG

BENDA SEBESAR ITU KOK BISA TERBANG, TENTUNYA PIKIRAN ANDA BERTANYA TANYA🤔😱

⭕️ Pesawat terbang di langit sepanjang waktu, kita melihatnya, kita bepergian dengannya, tetapi hanya sedikit dari kita yang berhenti dan bertanya-tanya bagaimana pesawat terbang di langit?

⭕️ Penerbangan adalah salah satu penemuan terbesar umat manusia. Penemuan ini telah membuat perjalanan keliling dunia dalam beberapa jam menjadi mungkin, setelah sebelumnya hanya menjadi impian 100 tahun yang lalu. Jadi bagaimana cara kerja penemuan cerdik ini?

⭕️ Mari kita lihat cara kerja penemuan ini dan pelajari cara pesawat terbang.

⭕️ Mesin dan sayap

⭕️ Ketika kita berbicara tentang terbang dengan mesin atau ide yang terlintas dalam pikiran, tentu saja mesinnya, tetapi apakah itu benar-benar komponen terpenting di pesawat? Apakah mesin yang membuat pesawat terbang?

⭕️ Jawaban untuk pertanyaan ini adalah ya dan tidak. Ya, mesin merupakan bagian yang sangat penting dari pesawat, tetapi terbang tanpa mesin juga dimungkinkan, inilah yang dilakukan burung dan pesawat layang sepanjang waktu.

⭕️ Lalu apa keuntungan mesin?

⭕️ Desain pesawat ini didasarkan pada hukum gerak ketiga Newton (untuk setiap aksi ada reaksi yang sama dan berlawanan). Ini berarti bahwa pesawat mendorong udara ke bawah, dan udara mengangkatnya ke atas.

⭕️ Saat mesin menyala, ia mendorong pesawat ke depan dengan kecepatan tinggi, yang menyebabkan udara bergerak cepat di sekitar sayap, dan sayap mendorong udara ke bawah, yang menghasilkan gaya angkat yang mengangkat pesawat ke atas meskipun beratnya berat. .

⭕️ Jadi, mesin mendorong pesawat ke depan sementara sayap mengangkatnya ke atas, ketika keduanya bekerja sama, mereka menciptakan gaya angkat yang memungkinkan pesawat terbang di udara.

⭕️ Permukaan aliran udara

⭕️ Permukaan atas sebagian besar sayap pesawat melengkung ke atas sementara sisi bawahnya datar, desain ini disebut permukaan aerodinamis.

⭕️ Bagaimana permukaan ini membantu pesawat terbang?

⭕️ Permukaan ini menembus udara dan menyebarkan arus, dan permukaan atas mengurangi tekanan udara di atas sayap sementara permukaan bawah meningkatkan tekanan udara di bawah sayap. Perbedaan tekanan udara ini menciptakan perbedaan kecepatan udara di atas dan di bawah sayap, yang mendorong aliran udara ke bawah. Ketika udara mengalir turun, ia menghasilkan energi angkat yang mengangkat pesawat ke atas, dan semakin besar garis arus yang menyebarkan udara, semakin besar pula gaya angkatnya.

⭕️ Kekuatan yang berbeda

⭕️ Mesin dan sayap bekerja sama untuk menghasilkan daya dorong dan daya angkat sehingga pesawat dapat terbang di udara. Apa saja gaya lain yang memengaruhi penerbangan?

⭕️ Gaya gravitasi, yang meningkat seiring bertambahnya berat pesawat, dan gaya hambatan atau hambatan udara.

⭕️ Agar pesawat dapat terbang di udara, berbagai gaya ini harus seimbang. Gaya angkat harus sama dengan berat pesawat yang dipengaruhi oleh gravitasi, dan gaya dorong mesin harus sama dengan hambatan udara atau gaya hambat.

⭕️ Tentu saja, keseimbangan ini diperlukan agar pesawat dapat terbang dengan kecepatan yang sama di udara, tetapi bagaimana pesawat terbang di awal?

⭕️ Agar pesawat dapat terangkat dari tanah saat lepas landas, gaya angkat harus melebihi gaya gravitasi dan gaya dorong harus melebihi gaya hambat.

⭕️ Hal yang sebaliknya terjadi saat pesawat mendarat. Gaya gravitasi melebihi gaya angkat sehingga pesawat dapat mendarat, dan gaya hambat melebihi gaya dorong sehingga pesawat dapat melambat.

#Info #Foto #PesawatTerbang #CaraPesawatTerbangDiUdara #CaraKerja #IlmuPenerbangan #Assyfabilqhis

TIMNAS U-20 ASUHAN INDRA SJAFRI DIRAGUKAN OLEH NETIZEN

Indra Sjafri dipercaya oleh PSSI untuk menahkodai pasukan Garuda muda U-20 dalam rangka untuk mempersiapkan tim tersebut menghadapi putaran piala ASIA 2025 yang akan berlangsung mulai tanggal 12 Februari sampai dengan 1 Maret 2025 dan akan diselenggarakan di China.

Adapun Timnas Indonesia akan bersaing dengan tim-tim tangguh dalam penyusunan group yaitu Iran,Uzbekistan dan Yaman , mampukah Indra Sjafri meramu tim kuat untuk menghadapi mereka ?

Menengok dari hasil uji coba yang dicapai sangat jelas para pendukung timnas meragukan kemampuan untuk bisa berkiprah di ajang piala ASIA tersebut, bagaimana tidak , sudah jauh-jauh melakukan TC ke Spanyol nyatanya saat mengikuti turnamen di Toulon Cup Perancis jadi bulan-bulanan dari negara lain, bahkan bisa dibilang babak belur, dari 5 kali pertandingan belum satupun mendapatkan kemenangan bahkan kebobolan 14 gol dan hanya memasukan 2 gol, jadi devisit 12 gol .

Kemudian mengikuti turnamen di Korea Selatan pada bulan September 2024 hasilnya menang 1 kali yaitu mengalahkan Argentina dengan skor 2-1 namun dibabat habis oleh Thailand dengan skor 0-2 dan dengan Korea Selatan 0-3 sehingga punya devisit gol 4.

Belum lagi ditambah kekalahan dalam laga Mandiri U-20 challenge yang diselenggarakan di Stadion delta Sidoarjo mulai tanggal 24 Januari 2025 harus mengakui keunggulan Yordania 0-1 , padahal mulai menit ke 17 Yordania hanya bermain dengan 10 pemain, nyatanya Garuda muda menelan kekalahan, penderitaan tidak hanya sampai disitu dalam lanjutanya pada tanggal 27 Januari 2025 harus bertekuk lutut saat menghadapi Suriah dengan skor 0-2 , untuk laga terakhir hari kamis tanggal 30 Januari akan menghadapi India.

Meski ada statemen dari coach Indra Sjafri bahwa tidak menurunkan formasi terbaik dengan dalih agar tidak diketahui lawan karena disiarkan langsung dalam dua laga tersebut akan tetapi para penggemar sepakbola nasional bisa menilai bahwa gaya permainan yang diusung coach Indra Sjafri sangat membosankan tidak memilki skema permainan ,yang baik bahkan bisa dibilang jelek, maka tidak heran apabila bergema "Indra Sjafri out" juga sindiran terhadap pengamat bola bung Towel dan Justin.

Menengok dari hasil tersebut di atas jadi TD ke luar negeri yang menghabiskan banyak biaya, jangka panjang seperti mubadzir, tidak ada manfaatnya sama sekali .

Saat Indra Sjafri menangani u-19 angkatan Evan Dimas Darmono bisa menjuarai piala AFF U-19 , dan bahkan sempat dielu-elukan , memberikan harapan perkembangan sepakbola Indonesia, akan tetapi prestasi Evan Dimas dkk ternyata hanya berhenti di situ, tidak ada lagi progres kelanjutannya.

Kita tunggu saja hasil piala Asia bulan depan apakah strategi yang disimpan oleh Indra Sjafri akan benar-benar bisa menjadikan kejutan bisa mengalahkan Iran, Uzbekistan dan Yaman ?sebagaimana Indonesia dalam group tersebut adalah tim terendah peringkat FIFA dimana Iran peringkat 19, Uzbekistan posisi 62, Yaman posisi 124, hanya Yaman yang terdekat , namun belum tentu Timnas Indonesia akan menang mudah apabila menengok permainan saat uji coba.

TEORI KUDA MATI ( DEAD HORSE THEORY)

Teori Kuda Mati (Dead Horse Theory) 🐴

Teori Kuda Mati adalah sebuah metafora satir yang menggambarkan bagaimana beberapa orang, lembaga, atau bahkan suatu bangsa menghadapi masalah yang sudah jelas, tetapi mereka justru bersikap seolah-olah masalah itu tidak ada atau tidak dipahami. Alih-alih mengakui kenyataan, mereka justru mengabaikannya dan berusaha mencari pembenaran.

Inti dari teori ini sederhana:

Jika kamu sadar bahwa kamu sedang menunggangi kuda yang sudah mati, solusi terbaik dan paling sederhana adalah turun dari kuda itu dan meninggalkannya.

Namun, dalam kenyataan, banyak orang, organisasi, atau bangsa yang justru mengambil langkah-langkah lain yang tidak masuk akal, seperti:

1. Membeli pelana baru untuk kuda mati tersebut.

2. Memberinya makan dengan harapan ia akan kembali hidup.

3. Mengganti penunggangnya dengan orang lain.

4. Memecat orang yang bertanggung jawab merawat kuda dan menggantinya dengan orang baru.

5. Mengadakan pertemuan untuk membahas strategi meningkatkan kecepatan kuda.

6. Membentuk tim dan komite khusus untuk meneliti kuda mati tersebut dari berbagai aspek. Mereka bekerja berbulan-bulan, menyusun laporan, dan akhirnya mengusulkan solusi, padahal sudah jelas sejak awal bahwa kudanya mati.

7. Setelah sekian lama, tim akhirnya mencapai kesimpulan yang sudah diketahui sejak awal: "Kuda ini memang mati."

8. Namun, karena sudah banyak tenaga, waktu, dan sumber daya yang terbuang, mereka tetap enggan mengakui kenyataan. Untuk mencari pembenaran, mereka mulai membandingkan kuda mereka dengan kuda mati lainnya dan berargumen bahwa kuda ini tidak benar-benar mati, hanya kurang latihan dan perlu pelatihan khusus.

9. Lalu, mereka mengajukan anggaran tambahan untuk "melatih" kuda mati tersebut.

10. Pada akhirnya, mereka mengubah definisi kata "mati" agar dapat meyakinkan diri sendiri bahwa kuda itu masih hidup.

Pelajaran dari teori ini menggambarkan bagaimana banyak orang lebih memilih untuk hidup dalam penyangkalan, membuang waktu dan tenaga dalam usaha yang sia-sia, daripada menerima kenyataan dan segera mencari solusi yang tepat sejak awal.

INFO LOWONGAN HARI RABU 29.JANUARI2025

Hello jobseekers

PT Berau Karetindo Lestari saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi :

1. Head Traksi & Workshop
2. Assistant Workshop & Traksi
3. Assistant Infrastruktur

Penempatan Site Berau - Kalimantan Timur

Apabila rekan-rekan berminat dan sesuai kualifikasi yg kami cari atau mempunyai reff sesuai dengan kualifikasi yg kami butuhkan. Silahkan kirimkan mengirimkan Cv terupdate ke alamat email :
recruitment@karyaplantation.com dengan subject (Nama - Jabatan - Penempatan)

*Hanya kandidat sesuai kualifikasi yg akan kami proses ke tahap selanjutnya*

Elanda Marsel Imanuel • 2nd Human Resources & General Affairs at PT. Rudolf Polymers Indonesia

PT. Rudolf Polymers Indonesia
WE ARE HIRING!
Operator Production

Working Area : Kab. Bogor, Jawa Barat

- Pria
- Pendidikan Min. SMK Mesin/SMA IPA/Kimia
- Usia 21 - 35 tahun
- Pengalaman Min. 1 tahun Proses Produksi
- Memiliki SIO Forklift Kelas II
- Memiliki Basic Komputer (Ms. Office)
- Memahami ISO 9001:2015 lebih diutamakan
- ⁠Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ditempatkan di Cileungsi, Kab. Bogor, Jawa Barat

Apply your CV and Resume Now:
recruitment@rudolf.co.id

Calling out LABORAN!!! (DIBUTUHKAN SEGERA)
(Jurusan Analisis Kimia)

PT. Swakarya Insan Mandiri (SIMGROUP) Membuka lowongan :
Position : QC Operator
Placement : Bogor, Cileungsi.

Job Descriptions :
Melakukan uji analisa fisika dan kimia raw material, proses produksi, hingga finish good, Melakukan proses kerja di area produksi seperti menimbang, mixing, filling.

Employee requirement :
1. SMA/SMK/Sederajat
2. Pengalaman 0-2 tahun

Benefit :
- Gapok umk bogor 2024
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kompensasi
- THR
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi silahkan drop CV terbaru anda melalui email kami recruitment.bodebek@sim.co.id

Good luck!
infoloker QC Laboran qcoperator hiring

Januari 27, 2025

INFO LOWONGAN HARI SELASA 28 JANUARI 2025

Hello Jobseeker,
Wilmar Unit Gresik looking for some positions.

- Fire Alarm System Mtc (min D3/S1 Teknik, pengalaman handle fire alarm system & maintenance)
- HR-People Development Officer (min S1 Psychology, experienced min 2 years in people development industry)
- HR-Assessment Officer (min S2 Psychology, master psychological testing tools & able to make psychogram)
- Analyst (min D3 Chemistry, fresh graduate or 2 years)

Please check on bit.ly/RecSelWilmarGresik for Gresik Placement

During the selection process there is no need to pay for transportation and other accommodation costs.
Fraud beware! Good Luck everyone!

Selamat pagi
Meneruskan info dari:
*PT. SINAR GENERAL INDUSTRIES - AGROCHEMICAL INDUSTRIES*
Posisi : Analisis Laboratorium
Penempatan Cikande - Serang

Kualifikasi :
- PEREMPUAN, usia 19 s/d 30 tahun
- Lulusan SMK/D3 jurusan Kimia Analis
- Mampu mengoperasikan Ms Office Word Excel Powerpoint
- Menguasai prinsip dasar kimia (stoikiometri, pengenceran, titrasi), serta mampu mengoperasikan instrument (HPLC, GC)
- Fresh Graduate/BERPENGALAMAN 1 TAHUN DI POSISI SAMA SEBAGAI ANALIS KIMIA
- Dapat segera bergabung

Kirim Update CVmu ke email :
putri@pt-sku.com
Subject : Analisis Laboratorium Cikande - nama
Sebelum 05 Februari 2025

Dibutuhkan segera..
PT KD Heat Technology Indonesia merupakan perusahaan asing japan yang bergerak dibidang Jasa Heat Treatment, sedang membutuhkan kandidat untuk posisi QA Staff dengan persyaratan sebgai berikut..

-Laki-laki umur max 30 tahun
-Pendidikan Minimal SLTA
-Berpengalaman di QA Manufactur Otomotif Min. 2 Tahun
-Mau bekerja keras
-Supel
-Memahami ISO 9001 atau IATF
-Biasa berkomunikasi dengan customer/supplier

Jika berminat silahkan kirim lamaran beserta CV ke heri@kdheat.co.id dan jaka@kdheat.co.id

Bantu Ex Rekan Kerja diperusahaan lama. silahkan kirim CV dan surat pengalaman kerja langsung ke Email yg Tertera yah...Moh Anang Ismail

PT. DWIMITRA EKATAMA MANDIRI mencari kandidat HSE Officer untuk penempatan project Data Center di Cikarang.

Kualifikasi :
* Laki - Laki / Perempuan
* Domisili Jabodetabek
* Memiliki Pengalaman Kerja Minimal 1 Tahun
* Memiliki sertifikasi AK3U Kemenaker, (Memiliki sertifikat First Aider Kemenaker dipriotaskan)
* Menguasai Ms. Office
Kirim CV + Surat Pengalaman kerja ke
anang@dwimitra.co.id

Hello connections!

Saat ini PT. Mata Utama Indonesia sedang membutuhkan "Leader Akses"

Penempatan : Jakarta

Requirements:
- Umur maksimal 30 tahun
- Mengerti dunia fiber optik
- Dapat mengoperasikan komputer
- Mampu bernegoisasi dengan baik verbal & non verbal
- Inisiatif & siap bekerja dengan terget
- Bersedia mobile

Job Descriptions:
- Mencari lahan, wilayah kerja untuk jaringan FTTH, FTTX, dan sejenisnya.
- Mampu mengkoordinir tim akses HO atau lapangan.
- Mampu baca peluang lahan, wilayah yang akan dijadikan target pekerjaan.
- Mempersiapkan dan merencanakan pemilihan area (area terbuka, apartemen, gedung perkantoran, perumahan, SOHO, gudang, industri, mall)

Apabila berminat silahkan mengirimkan CV ke email recruitment@matautama.com cc; faizal.dwi@matautama.com dengan subject posisi - nama lengkap.

Thank you.

Hello, Linkers!

Rasa Group is hiring for Product Development Specialist:

- Bachelor's degree in Food Technology
- Minimum 2 years experience in Hyrocolid, Jelly, Sauce, Jam or Confectionary Industry
- Deep understanding of materials and regulations
- Good ability in Sensory and Organoleptic, Testing & Evaluation
- Understanding of Food Safety Material and Shelflife Testing
- Placement in Karawaci, Tangerang

If you are someone who has a high enthusiasm for FMCG Industry, please refer to the following requirements and send us your resume to recruitment@rasagroup.co.id (Subject : Posisi_Name)

Cc: Ramdhani Dadan Mochamad

loker newhiring vacancy opportunity alwayshiring rasagroup fmcg