ANDA BERKUNJUNG ANDA BERUNTUNG,tentang : Info LOWONGAN, kesehatan pria dan wanita,Teknologi Polyester,
mengolah limbah,Laboratorium,sepak bola,obat herbal,teknologi karung plastik dan plastik,bahan kimia,pembuatan ruang Laboratorium,pemberian training instrument Laboratorium,bahkan anda bisa nitip infio produk anda dg jangkauan luas WA:082137320434
Website ini di kelola oleh : Sunarta
PT. Diesel Utama Mineral | Diesel One Group membuka lowongan untuk posisi SHE Officer. Kualifikasi: - Pendidikan Minimal S1 - Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Safety Officer/SHE Officer di Pertambangan diutamakan - Memiliki pengetahuan mengenai IBPR & JSA - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik - Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, dan Outlook) - Memiliki sertifikasi POP dan AK3 umum - Bersedia bekerja rooster di site Batu Kajang, Kalimantan Timur Lokasi Kerja: Batu Kajang, Kalimantan Timur Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi, kirimkan CV terupdate Anda melalui email: recruitment@dieselutamamineral.co.id [posisi_nama_domisili]
Hi Everyone PT. Guthrie International Sei Mangkei Refinery we are open position for as below: 1. Executive IT 2. HSE Supervisor 3. HSE Manager (Contract) 4. Executive Maintenance 5. Utility Engineer 6. Head of Department Maintenance 7. Executive QA/QMS if you are interested, please comment below “I’m interested” and send your updated CV toandy.kurniawan@sdguthrie.com Placement at KEK Sei Mangkei, Simalungun, Sumatera Utara Thank you and good luck!
Open Recruitment Sustainability Manager PT Omya Indonesia Surabaya Full time Sustainability Function Management : - Plan and implement sustainability programs and projects for properties under management (plants, quarries and mines). - Oversee the ongoing sustainability management activities for properties under management. - Advise on issues of environment and sustainability to ensure company standards or statutory requirements are met. -
Prepare property sustainability assessment reports to benchmark
property performance and identify potential enhancements to existing
sustainable property management plans. -
Undertake research to maintain a current knowledge base of relevant
legislation; ensuring appropriate stakeholders are aware of substantial
changes and the impact on current organization activities. -
May contribute to the preparation of tenders and/or property management
service contracts; providing guidance on issues of sustainability to
ensure company's standards and statutory requirements are met. - Develop, monitor (data collection) and review QHSE Objectives and Targets and KPIs, e.g. LTA rates. - Manage cost of QHSE management system implementation, development and maintenance. Sites Compliance : -
Plants & mines: identify, assess and manage significant HSE risks
that have the potential to disrupt business; Organize plant and mine
QHSE audits and report outcomes, and assist sites to make improvement
plans as needed. -
Plants under construction, and mines under development: work with
Project Manager to manage construction site safety & environmental
compliance; Ensure QHSE requirements are part of the tender and
selection process. -
Raw Material Suppliers: work with Supply Chain Manager to manage
supplied materials safety & environmental compliance; Ensure QHSE
requirements are part of the tender and selection process. - Traded Products: work with Product Manager to ensure products comply with corporate and regulatory requirements. - Advise sites in maintenance of legal compliance and risk assessment registers. Compile regular monthly HSE reports and participate in improvement plans preparation. -
Monitor and maintain environmental and safety compliance requirements
on local and national level; Keep up to date with local and regional
legal matters. - Manage status report for productions plant and quarries (also for JV’s where Omya has significant risk exposure). - Facilitate information sharing amongst sites (plants, quarries and mines) within the legal entity. - Establish training requirements for QHSE responsibilities. Education & Experience : - Bachelors and Certificate in occupational health and safety. -
Min 5 Years of relevant working experience in sustainability/QSHE role
in non-metallic mining, mineral processing or engineering, or heavy
industry. if you interested submit your updated CV & portofolio to email :zepta.windaryanti@omya.comwith subject (Position - Name) Thank You
Hi, everyone! PT Yamazaki Indonesia is currently looking for Recruitment Supervisor Job Requirements: - Bachelor's degree in Psychology, Human Resource, or a related field - Minimum 3 years of experience in a similar role - Excellent communication and interpersonal skills to engage effectively with employees at all levels - Strong analytical and problem-solving skills - Familiarity with local labor laws and HR best practices - Have knowledge and skills in Psychological tools - Proficiency in English both oral and written - Strong Leadership and Teamwork - Willing to be placed at KITIC, Cikarang Pusat If you are match with requirements, please kindly send your latest CV by email torecruitment.hr@yamazaki.co.id Thank you! Goodluck!
Dear Jobseekers, HON CHUAN INDONESIA, PTKarawang Plant is currently hiring a QA/QC Leader with details as below: Requirements: -
Minimum Associate Degree (D3) or Bachelor's degree (S1) Mechanical
Engineering, Food Science & Technology, or any related educational
background - Proficient in English is a must - Experienced in the same field (as Leader QA/QC) at least 2 years - Proficient in computers skills - Understand ISO 22000 & ISO 14001, HACCP, GMP - Working non shift & non overtime (Monday-Friday) - Have a leadership Spirit, Planning, Delegation, Coordination, and Team Work skills Job Descriptions: - Manage manpower QA/QC Team - Handle customer issued with Corrective Action & Preventif Action/ CAPA method) - Support audit both of internal or external audit - Implement QC 7 Tools & able to use formulas in Ms. Excel - Create trial report, weekly report or quarterly report - Able to use QC Equipments such as a calliper, height gauge, micrometer, etc. If you are interested, please apply via:https://lnkd.in/dqGXXZKf Thank you! PT Hon Chuan Indonesia does not charge any fees for the recruitment process, be a smart Job Seeker!
Selamat pagi Meneruskan info dari PT. Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk saat sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi : "Admin Produksi" Kualifikasi : - Pendidikan SMK/sederajat - Laki-laki - Mampu mengoperasikan microsoft office (terutama word & excel) - Teliti dan cekatan - Diutamakan domisili Karawang - Dapat join secepatnya Penempatan : KIM, Karawang Jika anda berminat dan sesuai kualifikasi, silakan kirimkan CV dan berkas lamaran lewat email berikut : recruitment.skf@spindo.co.iddengan subjek email : Admin_Nama Lengkap
INFO LOWONGAN PT. Guardian Pharmatama plant Citeureup membutuhkan analis mikrobiologi di bagian QC dengan persyaratan : 1. Pendidikan minimal D3 analis kimia/farmasi (diutamakan yang paham mikrobiologi) 2. Pengalaman atau fresh graduate 3. Wanita 4. Bersedia dikontrak kerja dengan sistem 2 shift. Bagi yg berminat silahkan kirim dokumen : 1. Lamaran 2. Cv 3. Transkrip 4. Sertifikat GMP, GLP, CPOB, CPOTB jika ada. Ke:spvqcanalisa@guardianpharmatama.com Penerimaan lamaran ditutup tgl 10 Maret 2025 jam 23.59 wib
Anda membutuhkan hal yang berhubungan dengan Laboratorium ?silahkan baca artikel ini sampai selesai.( Selanjutnya WA kami 082137320434 )
Perkenalkan kami, Sunarta telah memiliki pengalaman dalam menangani Laboratorium kimia pada industri polymer tepatnya adalah pembuatan Polyester selama 24 tahun.
Adapun polyester yang diproduksikan dibuat dalam bentuk Polyester chip ( granular ), benang Polyester berbagai variasi untuk bahan dasar kain pakaian kita,Polyester resin (PET Resin ) yang digunakan untuk pembuatan botol plastik minuman.
Pengalaman kerja diawali dari sebagai analis Laboratorium kimia dan fisika di PT.POLYSINDO EKA PERKASA pada tahun 1985-1991, dengan tugas dan tanggung jawab:
1. Menganalisa raw material ( bahan baku ) berupa Ethyline Glycol dan Asam Terepthalate.
Adapun item yang dianalisa pada Ethyline Glycol adalah kadar air, warna apha number, kandungan unsur logam ( Fe), angka asam,specific gravity, kandungan DiEthyline Glycol, sedangkan untuk Asam Terepthalate dianalisa : warna ( colour matching / hunter Lab ),kandungan 4 carboxyl benzaldehide , angka asam , bulk density , kandungan unsur logam ( Fe), partikel size, Ash content ( kadar abu ),Kadar air ( moisture )
ALAT-ALAT YANG DIGUNAKAN:
Lovibon colour matching, Hunter Lab Colour meter, Karl Fischer moisture tester, Polarograph, Gas Chromatography , Gelah ukur 1000 ml, Atomic Absorbtion, UVVIS spectrophotometer double beam,Analytical balance.
2.Menganalisa intermediate product
Bahan yang dianalisa pada proses ini adalah monomer dan olygomer ,item parametenya adalah : nilai gugus carboxylate ( - COOH ), melting point, angka penyabunan , derajat polymerisasi, angka asam , kandungan DiEthyline Glycol,Colour L.a.b , Intrinsic viscosity
Gas Chromatography, reactor tube digester, IV bath with thermostate, Karl Fischer moisture tester, Colourmeter, Mufle Furnace , Automatic burete, stop watch ,cappiler viscometer ubbelohde, Analytical balance, Melting poin tester.
5.Analisa waste water Treatment
Adapun air hasil pengolahan limbah di analisa kadar Biological Oxygen Demand( BOD ), Chemical Oxygen Demand ( COD ), pH , kandungan Ethylene Glycol dan Di Ethylene Glycol, Disolve Oxygen,Chlorine
6.Analisa proses Spinning
Menguji kadar air ( moisture ) pada chip drier , Intrinsic Viscosity chip drier , colour chip drier , intrinsic viscosity free fall yarn, kandungan oil pada benang Partially Oriented Yarn ( OPU ).
ALAT-ALAT YANG DIGUNAKAN:
Viscometer bath dengan thermostate, Vapour Moisture Apparatus, water bath , Reflux, Analytical balance, Oil Vapaur Pressure, Oven
7.Analisa di Laboratorium fisika Tekstil
Laboratorium ini menganalisa secara fisika hasil produk benang baik Partially Oriented Yarn ( POY ) maupun Draw Textured Yarn ( DTY ), adapun parameter yang dianalisa adalah kekuatan tarik atau Tenacity , kemuluran atau elongation, crimp srability, crimp conteaction , Denier, cross section ,Twister, knot rotoset
ALAT-ALAT YANG DIGUNAKAN : Texturmate , Statimate , Reeling, Analytical balance ,Twist tester ,Mikroskop,
8.Pengujian daya serap benang terhadap pewarna ( Dyeability / Dyeing )
Pengujian dilakukan untuk final produk benang Texture dan Draw Twist yaituuntuk mengetahui kesergaman dan kemampuan benang saat dilakukan pencelupan.
ALAT-ALAT YANG DIGUNAKAN :
Rotay Dyeing Mesin, Mesin Kniting, Hose Plate, Grey Scale stnadart.
Selain dari semua tersebut di atas, punya tugas sebagai penggerak kegiatan Gugus Kendali Mutu ( GKM ) pada program managemen mutu yg bertanggung jawab untuk melakukan standarisasi instruksi kerja.
UNTUK MENGETAHUI PEMBUATAN POLYESTER SILAHKAN NUNUL ARTIKEL BERIKUT :
Maka dari itu bagi perusahaan yang memerlukan tentang hal Laboratorium silahkan hubungi kami, artikel akan berlanjut dan silahkan buka ( dinunul ya ) : JASA KOLABORASI LABORATORIUM #PART 2 yaitu disaat bekerja di PT.Indorama Syntethics
berikut kami juga sajikan artikel tentang cara aternatif validasi analytical balance ,silahkan di buka dan baca :
Be Part of Medifarma Laboratories – We’re Hiring! 💫 I'm
excited to share that we're currently looking for talented
professionals to join our dynamic team. We have exciting opportunities
for several positions. 1. Packaging Development Staff https://lnkd.in/gHSgQMU6 2. QC Analyst Stability https://lnkd.in/gtBjmDnN 3. QC Analyst FG https://lnkd.in/ggntGuxZ 4. QC Analyst Raw Material https://lnkd.in/gBrSGdfV 5. Validation Staff https://lnkd.in/gJy-_Vdv Please share this post for anyone might fit with our qualification. We will waiting for you, stay safe and good luck!
Hi, LinkedIn People! PT. Nipsea Paint and Chemicals membuka lowongan untuk posisi Team Leader SPG/B - Bandung. Adapun kualifikasi nya adalah : - Minimal SMA/Sederajat - Pengalaman 5 tahun sebagai SPG/SPB, diutamakan di perusahaan cat - Familiar dengan Microsoft Office terutama Excel - Mengetahui dan mengenal produk Nippon Paint - Memiliki skill public speaking yang baik - Kemampuan untuk memimpin tim orang dibawahnya - Menguasai cakupan geografis toko atau pelanggan di wilayah Bandung. Silakan melamar melalui jobstreet berikut :https://lnkd.in/g4jG2Q_x Good Luck!
Hello everyone... Good News PT
Pesta Pora Abadi - Mie Gacoan We are looking for Agility people to fill
the position of Supplier Quality Assurance (SQA) Manager. Require : 1.
Bachelor Degree or above from Food Technology, Food Science, Food
Industry, Fish Techology, Agriculture, Science (Biology/Chemist) 2. Min. 3 years of managerial level in QA, Supplier Quality Assurance or 5 Years in supervisor level in the food industry. 3.
Familiar for Develop, Capability Monitoring and Audit Vendor then
Continues Improvement for Food Safety System and Improving Vendor
Business Process. 4.
Deep Best Practice Supplier Audit Programe direct Food Safety &
Food Quality System, i.e., GMP, HACCP, TACCP, and VACCP, for Managing
Supplier Performa. 5. Integrity, Agility Mindset, Problem Solver, Critical Thinking and Collaboration Job Scope : Managing
the Quality Assurance System for the Overall Supplier Direct-to-Central
Production, Distribution Centre, and Operation (Restaurant)
well-maintained performance matrix High Capability and High Performance Managing
the overall audit system for new and existing suppliers and mitigating
business risk, then developing a champions program for a sustainable
supply chain with a strong food Quality & Food Safety system. Develop
and manage critical materials to prevent business growth and align them
with a supplier partnership program for business capability with strong
Audit programme and managing internal control. Are you interested in growing together 1st spicy noodle in Indonesia? Please submit your CV to my email,miftachul.munif@miegacoan.co.id. Placement : SCM Head Office Malang Status : OPEN Thanks You
URGENTLY REQUIRED FOR FRESH GRADUATED OR 1-3 YEARS EXPERIENCE (NON RELATED BACKGROUND WILL NOT PROCEED, INDONESIAN CITIZEN ONLY) PT
Kaken Indonesia, a Japanese Multinational Company in textile testing
laboratory, provide consistent testing and inspection services for
textile fabrics and garments or related products for exports to Asian
country (Japanese brands mostly), are looking candidate for this
position: Chemical Staff (Jakarta, Indonesia based ) (will handling daily test such as pH Value and Formaldehyde based on JIS (Japan), SNI, ISO and GB(China) Standard) Requirements: - Diploma or Bachelor Degree from Chemistry, Chemical Analyst or any related field - Fresh Graduate or max 1 to 3 year experience - Able to work individually and team work - Good analytical thinking - High motivation and adaptability - Able to operate instrument analysis and operating machine for textile testing - Have experience in textile testing laboratory is advantage - Have awareness about ISO 17025 is advantage - Understanding about Verification and Validation Method in Chemical Test is advantage -Experience in pH Value and Formaldehyde testing in textile is advantage - Willing to participate in PT Kaken Indonesia Continuous Improvement and 5S Program Should you interested and qualified, send your CV only to following email address:indonesia05@kaken.or.jp All
applications are appreciated and will be treated confidentially. Only
qualified candidate with related qualification and short-listed
applicants will be invited for further process. Application will be closed on 17th March 2025 or sooner if applicant quota is achieved
Kita telah mengetahui berbagai jenis timbangan dan fungsinya yang berbeda-beda dalam aplikasinya meskipun konsep dasarnya adalah sama untuk mengetahui massa atau berat dari suatu benda.
Untuk timbangan yang digunakan di pasar oleh para pedagang tentunya berbeda yang digunakan untuk toko emas , untuk Laboratorium kimia.
Adapun untuk semua jenis timbangan agar keabsahannya diakui dan juga kebenaran pembacaan nilai berat maka harus dikalibrasi, adapun badan pengalibrasi yang ditunjuk oleh pemerintah adalah Badan Standarisasi Nasional , dan lembaga-lembaga swasta yang memang sudah memiliki sertifikat sebagai kalibrator.
Dalam artikel ini kami akan bahas tentang timbangan analitik yang biasa digunakan untuk Laboratorium kimia, atau farmasi, yang sangat sensitif, karena digunakan untuk pembuatan campuran yang membutuhkan ketelitian tinggi.
Untuk proses kalibrasi di luar, timbangan jenis tersebut setidaknya dilakukan dalam jangka 6 bulan sekali, sedangkan untuk internal bisa 3 bulan sekali atau tergantung kebutuhan, adapun cara kalibrasi harus menggunakan anak timbang yang benar-benar sudah diketahui beratnya dan bersertifikat terkalibrasi, untuk prakteknya mengikuti petunjuk menu dari buku panduan dari timbangan tersebut.
Meskipun sudah terkalibrasi timbangan juga harus dilakukan validasi untuk mengetahui keakuratanya, pembacaan berulang, ketelitianya,adapun caranya bisa kita lakukan dengan menimbang air murni dengan jumlah volume pasti menggunakan pipet otomatis karena sudah diketahui berat jenis dari air murni bahwa untuk 1 ml air = 1 gram, jadi misal menimbang 5 ml air berarti sama dengan 5 gram , dilihat hasil penimbangan apabila dilakukan berulang ternyata terjadi penyimpangan maka harus dikalibrasi ulang atau dibuat faktor koreksi dengan regresi linier .
Hal yang harus diperhatikan timbangan harus diletakan pada meja yang benar-benar datar , kemudian indikasi level air ( water pas )harus pas posisi di tengah, kebersihan dari dalam timbangan dan sekitarnya harus benar-benar terjaga.
Kami melayani kebutuhan Laboratorium: pembuatan furniture Laboratorium, penyediaan bahan kimia, training untuk analis, pembuatan sistem mutu dalam Laboratorium dan lain sebagainya, silahkan hubungi kami di WA 082137320434
Sebagaimana sudah diberitakan bahwa efektif mulai tanggal 1 Maret 2025 PT.Sritex ( Isman Sri Rejeki ) yang berada di kabupaten Sukoharjo dinyatakan tutup total dan harus melakukan PHK masal kepada 10 ribu lebih karyawannya yang sudah lama mengabdi untuk perusahaan tersebut.
Apa sih penyebab kebangkrutan perusahaan tersebut dan meninggalkan beban hutang yang tidak sedikit ?padahal dahulu perusahaan ini go internasional juga melantai di bursa efek, bahkan membuat seragam khusus militer, yang penggunanya pasukan militer dari negara-negara maju.
Apabila boleh menerka - nerka, dimungkinkan penyebab kebangkrutan adalah pengelolaan keuanganya dan manajemen yang tidak pas,yaitu budaya utang misal dapat modal untuk usaha dari perbankan tapi tidak untuk menutup cash flow, akan tetapi justru untuk pengembangan usaha, mendirikan pabrik baru ,disamping memang kalahnya persaingan dengan produk dari Cina yang murah ( tugas pemerintah untuk bisa mencegah membanjirnya produk luar tentunya pihak terkait antara departemen perdagangan / kementerian perdagangan dan pihak bea cukai harus bersinergi untuk melindungi produk dalam negeri ) dan dengan model serta penampilan lebih bagus,sangat variatif, ini mempengaruhi daya jual dari produk Sritex, selain daripada itu yang semakin merugikan PT.Sritex adalah sistem pembayaran kepada Supplier dengan tempo yang terlalu panjang,misal pembayaran pembelian ke supplier molor sampai 2- 3 bulan, tentu saja ini sebenarnya tidak meringankan justru menambah beban,karena apa ? Secara otomatis Supplier menaikan harga lebih tinggi apa bila dibayar cash atau tempat yang lebih singkat misalnya 1 Minggu atau 2 Minggu, mungkin hal seperti ini tidak disadari, perasaanya dengan pembayaran tempo 2 - 3 bulan akan terasa ringan, justru sebaliknya.
Apakah PT.Sritex bisa bangun lagi ? Bisa.....dengan syarat, harus bisa membuat produk yang inovatif, dengan biaya murah, caranya ? Gunakan teknologi robotic atau AI ( Artificial Intelligence ) yang akhir akhir ini sedang marak dengan kemajuan pesat dalam aplikasinya di sektor kehidupan moderen, yang jelas dengan sistem robotic tidak banyak melibatkan banyak tenaga kerja, akan tetapi memang memerlukan tenaga ahli dalam pengoperasiannya , tentunya ditunjang oleh sistem pemasaran yang solid, karena sebagus apapun produk bisa dibuat tanpa adanya pemasaran yang bagus maka semua akan sia-sia.
Karena tim pemasaran ibaratnya adalah ujung tombak,yang langsung menghadapi customer maupun calon customer agar mau membeli produk yang dihasilkan, lakunya produk maka tentu saja perusahaan jadi hidup, dan memang jadi orang marketing tidaklah mudah.
Dunia industri tekstil nasional sedang berduka dan sedang tidak baik-baik saja.
Pakaian sebenarnya adalah hal yang sangat dibutuhkan karena termasuk kebutuhan primer, selain pangan, papan dan kita ketahui setiap orang keluar rumah akan menutupi anggota tubuhnya dengan pakaian, kecuali orang gila.
Disamping sebagai penutup tubuh pakaian juga bisa mempengaruhi penampilan seseorang bisa lebih menarik atau bahkan bisa lebih tidak menarik.
Nah tentu saja untuk memenuhi kebutuhan pakaian penduduk yang selalu bertambah pastilah ada industri atau pabrik skala besar sehingga bisa memenuhi kebutuhan ratusan juta manusia.
Akan tetapi ternyata pengelolaan industri atau pabrik pakaian ternyata tidaklah mudah, dan apabila tidak dikelola dengan manajemen yang baik akan bangkrut alias gulung tikar, seperti yang terjadi baru-baru ini ,yaitu PT Sritex yang berlokasi di Sukoharjo , karisidenan Surakarta per tanggal 1 Maret 2025 ditutup karena dinyatakan pailit, padahal perusahaan tersebut pada beberapa dekade merupakan perusahaan tekstil terbesar di Asia Tenggara dan menguasai pasar dunia, mengapa bisa sampai sepatah ini ? untuk permasalahan sudah kami bahas di artikel sebelumnya ,silahkan baca artikel ini :
Nah tentu saja dengan ditutupnya PT.Sritex akan berdampak luas bagi kehidupan masyarakat Sukoharjo ,Solo dan sekitarnya karena PT.Sritex memiliki jumlah karyawan yang tidak sedikit dikisaran 10.000 , dan efek dari kejadian ini tentu saja karyawan sangat terpukul, andaikan saja ada karyawan yang sudah berkeluarga memiliki 2 orang anak setidaknya ada 4 orang dalam satu keluarga , kemudian apabila 70% yang sudah berkeluarga, 28.000 plus yg belum berkeluarga misal sekitar 3.000 sehingga 31.0000 orang yang secara langsung dan tidak langsung berhubungan dengan perusahaan akan merasakan kesusahan ini, belum lagi para masyarakat sekitar yang memilki usaha warung makan ,tentu saja ini juga akan mempengaruhi penghasilan mereka , kemudian para supplier yang biasa mensuplay barang-barang kebutuhan proses produksi tentu saja juga kena dampaknya.
Yang menambah semakin prihatin adalah pas kebetulan memasuki bulan puasa, yang tentunya masing-masing keluarga membutuhkan pengeluaran ekstra lebih lagi saat akan mendekati hari lebaran nanti, padahal sudah merupakan tradisi apabila memasuki bulan puasa atau lebaran para pedagang tidak punya rasa peduli akan menaikan harga-harga barang seenaknya,memanfaatkan momen disaat orang memenuhi kebutuhan untuk ibadah puasa.
Mengapa ya kok tidak ada pemahaman bagi para pedagang bahwa bulan puasa itu semua amalan baik akan dilipat gandakan pahalanya dan diakhirat akan mendapatkan balasan surga ? tentunya apabila bisa memahami hal tersebut justru di bulan puasa itu untuk berlomba-lomba sodaqoh ,bisa dengan justru menurunkan harga , sehingga membuat orang lain senang dan akhirnya mendapatkan pahala.
Sebenarnya perusahaan tekstil sebelum kejadian Sritex sudah banyak yang gulung tikar alias bangkrut, tapi karena Sritex ini perusahaan besar maka beritanya sangat santer.
Disamping perusahaan tekstil masih ada banyak perusahaan lain yang terpaksa menutup usahanya , baik dalam negeri maupun luar negeri , seperti yang baru-baru ini diberitakan adalah PT.Sanken , PT.Yamaha Musik , dan dunia perbankanpun yang sumbernya uang berputar juga mengalami kebangkrutan , di Amerika sendiri ada perusahaan raksasa yang bergerak bidang bahan bakar minyak pun dinyatakan bangkrut, bahkan Google yang sangat merajai dunia internet pun melakukan PHK beberapa karyawan.
Dari kesemua peristiwa tentu akan mempengaruhi daya beli masyarakat, dan bisa juga akan berdampak negatif akan meningkatnya kejahatan demi isi perut untuk mempertahankan hidup, hal seperti ini yang sangat dikhawatirkan.
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal S1
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Safety Officer/SHE Officer di Pertambangan diutamakan
- Memiliki pengetahuan mengenai IBPR & JSA
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, dan Outlook)
- Memiliki sertifikasi POP dan AK3 umum
- Bersedia bekerja rooster di site Batu Kajang, Kalimantan Timur
Lokasi Kerja: Batu Kajang, Kalimantan Timur
Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi, kirimkan CV terupdate Anda melalui email:
recruitment@dieselutamamineral.co.id
[posisi_nama_domisili]