Artikel ini mencopy dari Bp.Aang Harry Tjahyono, semoga bisa menginspirasi kita semua untuk berfikir realistis :
silahkan di baca :
bagi-bagiilmusunarta.blogspot.com atau www.bagi-bagiilmusunarta.com merupakan artikel,bermanfaat untuk membantu sesama, bisa belajar apa saja,Polyester(dari reaksi dasar secara kimia sampai pembuatan benang Synthetics ), tentang Laboratorium,kesehatan,mengolah air limbah rumah sakit ,pabrik,dll,apabila ingin mengetahui artikel , ketik judul pada kolom Search This Blog yg berada disisi kanan tengah di bawah iklan , misal ingin tahu teknologi polyester ,ketik Polyester kemudian klik Search,dst
Artikel ini mencopy dari Bp.Aang Harry Tjahyono, semoga bisa menginspirasi kita semua untuk berfikir realistis :
silahkan di baca :
Lowongn ini kami meneruskan dari LinkedIn, semoga bermanfaat bagi yg membutuhkan :
Status is reachable Maryoto, ST., RLA . •...
Tapi temen saya ini smart. Pada mogok ke 2, dia create account LinkedIn (saya sarankan), dia spot #talentready #opentowork #linkedinindonesiabersatu . Jadi dia prepare semuanya diam2.
Eh mogok mendadak lagi minggu lalu, minta dinaikkan uang makan siang dari 15.000 ke 30.000. Krn mogok mendadak. Teman saya sdh "muntap" alias murka. Semua dipecat seketika. Pabrik off last week. Semua hak diberikan. Sesuai dgn UU. New employees join next week pada 10 Agustus 2020.
Kaget sekali mrk, gak sangka. Byk yg menyesal. Dan minta dipekerjakan. Tapi terlambat.
Ini rangkaian peribahasa, dikasih hati, minta rempelo.
Satu kali dituruti, terus minta sampai 3X. Finally out semua di mogok mendadak ke 4.
Dan penyesalan tdk ada guna. Dari 35, ternyata 23 orang dipaksa ikut oleh 12 orang yg provokator. Akibatnya semua hilang kerjaan.
Lesson learned :
Solidaritas perlu tapi di kondisi #COVID19, keluarga lebih butuh makan.